Callosseum Call Centar logo

Sales Coach (German)

Callosseum Call Centar

Niš, Vožda Karađorđa 12

28.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena
  • dostupno studentima
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Callosseum Call Centar, vodeća kompanija u oblasti pružanja usluga korisničke podrške, traži iskusnog i motivisanog Sales Coach-a sa znanjem nemačkog jezika. Ako imate strast za prodaju i obuku timova, pridružite nam se i pomozite nam da unapredimo naše prodajne strategije i postignemo izvanredne rezultate.

Odgovornosti:

  • Obuka i mentorstvo agentskog tima za nemačko govorno područje
  • Razvoj i implementacija prodajnih strategija
  • Praćenje i analiza performansi prodajnog tima
  • Organizovanje redovnih treninga i radionica
  • Podrška u postizanju prodajnih ciljeva i KPI-eva
  • Identifikacija i rešavanje problema u prodajnom procesu
  • Saradnja sa menadžmentom radi unapređenja prodajnih rezultata.

Kvalifikacije:

  • Poznavanje nemačkog jezika (B2)
  • Iskustvo u prodaji ili obuci prodajnog tima
  • Izražene komunikacione i prezentacione veštine
  • Visok nivo organizacionih sposobnosti i samostalnosti u radu
  • Poželjno iskustvo u radu u call centru
  • Poznavanje engleskog jezika na B1-B2 nivou (poželjno, ne i obavezno).

Šta nudimo:

  • Konkurentna plata + bonusi
  • Rad u dinamičnom i podržavajućem timu
  • Mogućnost za profesionalni razvoj i napredovanje
  • Moderno opremljen radni prostor u Nišu
  • Redovne obuke i treninzi.

Ako ste motivisani, komunikativni i želite da radite u dinamičnom okruženju sa mogućnošću profesionalnog razvoja, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju. Pridružite se našem timu u Callosseum Call Centru i pomozite nam da postignemo izvanredne rezultate zajedno!

    Callosseum Call Centar

    Antifašističke borbe 23e/11 11070 Novi Beograd, Beograd, Srbija

    PIB: 109391629

    Matični broj: 21174009

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.