Sales Manager

Hipol d.o.o.

Odžaci, Gračački put bb

02.10.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

SALES MANAGER – POLIPROPILEN (PP)

Hipol d.o.o. | Srbija i inostrana tržišta

Hipol d.o.o., kompanija iz petrohemijske industrije i proizvođač polipropilena, traži iskusnog Sales Managera za prodaju PP-a (polipropilena) na domaćem i inostranom tržištu.

Ovo je pozicija za prodavca koji zna kako se dolazi do kupca i kako se posao zaključuje.

Ne tražimo osobu čiji će se posao svoditi na slanje ponuda i čekanje upita. Tražimo Sales Managera koji će biti prisutan na tržištu, obilaziti kupce, pronalaziti nove prilike, pregovarati i razvijati prodaju polipropilena.

Veći deo posla odvija se na terenu, kako u Srbiji, tako i na inostranim tržištima.

VAŠ GLAVNI ZADATAK

Povećanje prodaje PP-a (polipropilena) kroz razvoj postojećih i, pre svega, akviziciju novih kupaca.

Od vas očekujemo da:

  • Samostalno identifikujete potencijalne kupce PP-a (polipropilena)
  • Ostvarujete direktan kontakt sa vlasnicima, direktorima i sektorima nabavke
  • Dogovarate i održavate sastanke kod kupaca
  • Aktivno otvarate nove kupce i nova tržišta za polipropilen
  • Pregovarate o cenama, količinama, rokovima i komercijalnim uslovima
  • Razvijate dugoročne odnose sa ključnim kupcima
  • Pratite konkurenciju, tržišne cene i kretanja na tržištu polipropilena
  • Pratite posao od prvog kontakta do realizacije prodaje i naplate
  • Redovno obilazite tržišta Srbije i regiona, uz poslovna putovanja u druge evropske zemlje

KOGA TRAŽIMO?

Idealnog kandidata već danas možemo pronaći u kompaniji koja se bavi prodajom ili distribucijom PP granulata, polimera, masterbatch-a, aditiva za plastiku, petrohemijskih proizvoda ili drugih sirovina za industriju plastike.

Posebno su nam interesantni kandidati koji već imaju kontakte sa:

  • Proizvođačima brizganih proizvoda
  • Proizvođačima ambalaže
  • Proizvođačima tehničkih plastičnih proizvoda
  • Proizvođačima kućne i industrijske plastike
  • Kompanijama koje koriste PP kao značajnu proizvodnu sirovinu
  • Distributerima i trgovcima polimerima

Postojeća mreža kontakata među kupcima PP-a predstavlja veliku prednost.

OD VAS OČEKUJEMO

  • Iskustvo u aktivnoj B2B prodaji
  • Izražen prodajni i pregovarački mentalitet
  • Samostalnost i inicijativu
  • Sposobnost otvaranja novih kupaca
  • Spremnost na intenzivan terenski rad
  • Spremnost na česta putovanja u Srbiji i inostranstvu
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Vozačku dozvolu B kategorije

Iskustvo u industriji polimera, a posebno u prodaji polipropilena, velika je prednost, ali ćemo razmotriti i izuzetno uspešne B2B prodavce industrijskih sirovina koji mogu brzo da upoznaju tržište PP-a.

ŠTA NUDIMO?

Za rezultat želimo da ponudimo i odgovarajuću nagradu.

Nudimo:

  • Konkurentnu fiksnu zaradu
  • Atraktivan prodajni bonus vezan za ostvareni rezultat
  • Mogućnost značajnog povećanja ukupnih primanja kroz rast prodaje
  • Službeni automobil
  • Telefon i laptop
  • Sve potrebne resurse za terenski rad
  • Pokrivene troškove domaćih i inostranih poslovnih putovanja
  • Visok nivo samostalnosti u organizaciji rada
  • Mogućnost razvoja i preuzimanja odgovornosti za pojedina inostrana tržišta
  • Dugoročnu saradnju i profesionalni razvoj

OVA POZICIJA JE ZA VAS AKO…

…već poznajete tržište industrijskih sirovina i želite veću slobodu u prodaji polipropilena.

Ako znate ko su kupci PP-a, kako do njih doći, kako voditi pregovore i kako od kontakta napraviti realizovanu prodaju, želimo da razgovaramo sa vama.

Ne tražimo samo nekoga ko će održavati postojeći posao.

Tražimo Sales Managera koji će za Hipol d.o.o. napraviti novi posao i razvijati tržište polipropilena.

    Hipol doo

    Srbija, Odžaci, Gračački put bb

    PIB: 101430241

    Matični broj: 08105472

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.