Ideologiq Adria d.o.o. logo

Sales Specialist - Brand Manager – CASTROL

Ideologiq Adria d.o.o.

Vojvodina, Južna Srbija, Zapadna Srbija, Istočna Srbija, Šumadijski okrug + 9 mesta | Terenski rad Prikaži sve lokacije

21.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Ti si lice brenda na terenu — tvoj zadatak je da mrežu brendiranih CASTROL

servisa u Srbiji učiniš većom, jačom i vidljivijom.

Radiš na projektu našeg klijenta, renomiranog proizvođača maziva CASTROL, poznatog širom sveta po svom nasleđu u motosportu.

Radionice, distributeri i mehaničari su srce CASTROL mreže. Tvoj posao je da tu mrežu širiš, jačaš odnose i pretvaraš prisustvo brenda u konkretne rezultate na tržištu Srbije.

Šta će biti tvoj posao

  • Teren i odnosi - obilaziš autoservise, brendirane i nezavisne radionice, distributere i prodavnice auto-delova širom Srbije i gradiš dugoročne odnose.
  • Razvoj mreže - pronalaziš i uvodiš nove partnere u mrežu brendiranih servisa, pripremaš ih za sertifikaciju i implementiraš standarde brenda.
  • Podrška i edukacija - pružaš tehničku i komercijalnu podršku i obučavaš mehaničare i partnere o proizvodima, uslugama i standardima.
  • Kampanje i ciljevi — sprovodiš prodajne i marketinške kampanje, promocije i motivacione programe za prodajne timove distributera.
  • Podaci i izveštavanje — prikupljaš tržišne podatke i vodiš urednu evidenciju kroz online platformu (nedeljni i mesečni izveštaji).

Beograd + teren (cela Srbija) · Puno radno vreme · Stalni radni odnos

Šta tražimo od tebe:

Obavezno:

  • 2+ godine iskustva u prodaji, terenskom radu ili razvoju kupaca;
  • Vozačka dozvola B kategorije i spremnost na česta putovanja (do 75% radnog vremena);
  • Samostalnost, organizovanost i orijentisanost na rezultat;
  • Odlične komunikacijske i pregovaračke veštine.

Prednost:

  • Iskustvo u FMCG ili automobilskoj industriji
  • Tehnički afinitet ili poznavanje auto-branše;
  • Napredno poznavanje Excel-a;
  • Ekonomski ili tehnički smer obrazovanja.

Šta dobijaš

  • Svoj teren i odgovornost - ti si vlasnik rezultata na svojoj teritoriji;
  • Vidljiv uticaj: tvoj rad se meri rastom mreže i pokrivenosti tržišta;
  • Prostor za rast uz brend i kompaniju koja se širi;
  • Stalni radni odnos (na neodređeno vreme) nakon uspešno završenog probnog rada;
  • Stimulativnu neto zaradu i kvartalni bonus za ostvarene ciljeve
  • Službeni automobil, telefon i laptop;
  • Pokrivene troškove goriva i terenskog rada;
  • Kontinuiranu edukaciju i stručno usavršavanje.

O nama

Ideologiq je digital marketing & technology agencija koja spaja velike svetske brendove i korporacije sa njihovim tržištima — kroz strategiju, tehnologiju i, pre svega, rad na terenu. Ideologiq Adria je deo Ideologiq grupe, sa fokusom na Srbiju i region. Za svoje klijente u Srbiji gradimo i vodimo posvećene terenske timove. Deo smo grupacije Mediaposte Hit Mail — jedne od najiskusnijih evropskih mreža u oblasti direktnog i relacionog marketinga, sa preko 30 godina iskustva i internacionalnim prisustvom. To za tebe znači stabilnost velike grupe i dinamiku tima koji raste.


Prijava

Pošalji nam CV putem Infostud platforme i u par rečenica nam reci zašto si baš ti dobar izbor za ovu poziciju. Oglas je otvoren 30 dana od dana objavljivanja; kontaktiraćemo kandidate koji uđu u uži izbor.

Prijavom na oglas saglasan/na si da Ideologiq Adria d.o.o. obrađuje tvoje lične podatke isključivo u
svrhu ovog postupka selekcije, u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    IDEOLOGIQ ADRIA DOO

    Ko smo mi? Ideologiq je digital marketing & technology agencija sa gotovo dve decenije iskustva (osnovana 2007. godine), koja velikim brendovima i korporacijama pruža end-to-end digitalna rešenja — od strategije, kreative i brendinga, preko razvoja tehnologije i softverskih platformi (web, mobile, e-commerce), do programa lojalnosti, digitalnog performansa (SEO, UX, PPC) i aktivacije na terenu. Prisutni smo širom SEE-CEE regiona: u Srbiji, Rumuniji, Hrvatskoj, Sloveniji, Bugarskoj,…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.