Samostalni HR saradnik za ljudske resurse

PLAYER ZAPOŠLJAVA: Samostalni HR saradnik za ljudske resurse

Tražimo osobu koja će samostalno voditi HR funkciju i doprinositi razvoju našeg tima.

Kompanija Player već 20 godina uspešno posluje i kontinuirano raste. Jedni smo od vodećih distributera muzičke opreme u regionu i sarađujemo sa nekim od najvećih svetskih brendova. Lideri smo na tržištu Hi-Fi, profesionalne audio, DJ i studijske opreme, muzičkih instrumenata i rasvete.

Verujemo da su ljudi ključ uspeha svake kompanije. Zato tražimo odgovornu, organizovanu i proaktivnu osobu koja će preuzeti samostalnu odgovornost za HR funkciju u našoj kompaniji, voditi kadrovsku administraciju i radno-pravne procese, kao i doprinositi razvoju zaposlenih i unapređenju organizacije rada.

Ukoliko posedujete dobro poznavanje radnog prava, iskustvo u samostalnom vođenju kadrovske dokumentacije i uživate u radu sa ljudima, pozivamo vas da se prijavite.

Lokacija rada: Svetogorska 9, Beograd

Vaše odgovornosti

• Samostalno vođenje HR funkcije i organizacija svih ključnih procesa u oblasti ljudskih resursa.
• Planiranje i sprovođenje procesa regrutacije i selekcije, od definisanja potreba za zapošljavanjem i objavljivanja oglasa do izbora kandidata.
• Samostalno vođenje kompletne kadrovske administracije, uključujući pripremu, izradu, kontrolu i arhiviranje dokumentacije iz radnih odnosa.
• Priprema i obrada dokumentacije u vezi sa zasnivanjem, promenama i prestankom radnog odnosa, u skladu sa važećim propisima.
• Praćenje i primena Zakona o radu i drugih relevantnih propisa, kao i blagovremeno informisanje menadžmenta o zakonskim obavezama i promenama.
• Vođenje evidencije o godišnjim odmorima, odsustvima, bolovanjima i drugim podacima važnim za radne odnose.
• Organizacija procesa uvođenja novih zaposlenih u posao (onboarding).
• Vođenje i ažuriranje baze kandidata i kontinuirano unapređivanje procesa zapošljavanja.
• Praćenje radnog učinka i razvoja zaposlenih, uz predlaganje mera za unapređenje rezultata i profesionalni razvoj.
• Pružanje podrške menadžmentu i zaposlenima u vezi sa pitanjima iz oblasti radnih odnosa i međuljudske saradnje.
• Praćenje radne discipline i pravilno sprovođenje procedura u slučajevima povrede radnih obaveza, u saradnji sa menadžmentom.
• Predlaganje i sprovođenje aktivnosti za motivaciju, angažovanje i zadovoljstvo zaposlenih.
• Organizacija internih događaja, tim bildinga i drugih aktivnosti koje doprinose razvoju timskog duha.
• Briga o poverljivosti, tačnosti i ažurnosti personalne dokumentacije i podataka o zaposlenima.
• Reference: F6R7ahC3DxjHpTZZbbLhMKXmLJeGajdaYTNZv80HXpHnbsRmPLl2II73EdZJBlun

Šta očekujemo od vas?

• Obrazovanje iz oblasti prava, psihologije ili druge relevantne oblasti.
• Minimum tri godine relevantnog radnog iskustva na istoj ili sličnoj poziciji.
• Odlično poznavanje Zakona o radu i praktično iskustvo u primeni radno-pravnih propisa.
• Iskustvo u samostalnom vođenju kompletne kadrovske administracije i dokumentacije iz radnih odnosa.
• Sposobnost samostalnog organizovanja i vođenja HR procesa, određivanja prioriteta i preuzimanja odgovornosti za njihov kvalitet i rokove.
• Razvijene komunikacione, organizacione i analitičke veštine.
• Profesionalnost, diskrecija, objektivnost i empatija u radu sa zaposlenima.
• Preciznost, sistematičnost i izražena pažnja prema detaljima.
• Dobro poznavanje rada na računaru i digitalnih alata za vođenje evidencija i dokumentacije.
• Prednost rad u programu MG Tech HR Manager.

Šta nudimo?

• Radno vreme od 9 do 17 časova, na lokaciji u centru Beograda.
• Zaradu u skladu sa iskustvom, znanjem i doprinosom poslovanju.
• Stabilno zaposlenje u kompaniji koja kontinuirano raste i razvija se već 20 godina.
• Samostalnost u organizaciji HR funkcije i mogućnost da aktivno predlažete i sprovodite unapređenja.
• Podršku menadžmenta i saradnju sa kolegama iz svih delova kompanije.
• Mogućnost profesionalnog razvoja i dugoročne saradnje.

Kako da se prijavite?

Ukoliko prepoznajete sebe u opisu pozicije i želite da preuzmete odgovornu i samostalnu ulogu u razvoju ljudskih resursa kompanije Player, pošaljite nam svoju biografiju.

Radujemo se upoznavanju novih kolega!

Zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju. Zbog velikog broja prijava, kontaktiraćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor.