Konkurs je istekao.
AU Apoteka Zdravlje lek logo

Samostalni knjigovođa

AU Apoteka Zdravlje lek

Beograd, Spirtina 2

02.07.2024.

  • neto 95.000 - 135.000 RSD (mesečno)
  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme

Apotekarska ustanova ZDRAVLJE LEK je porodična kompanija koja neguje desetogodišnju tradiciju. Od osnivanja ZDRAVLJE LEK neguje kulturu korporativne odgovornosti i nosi je sa sobom u svaki grad u kome otvara apoteku. Vođeni idejom humanosti, stvaranjem boljih uslova za život, uključuje se u razvoj lokalne zajednice, pomaže onima kojima je pomoć potrebna i živi život sa svojim sugrađanima. Odgovornost je ključna vrednost naše kompanije. Odgovorni smo najpre prema sebi, svojim porodicama i bližnjima, kupcima, poslovnim partnerima i lokalnoj zajednici. Odgovorno i savesno obavljamo svoj posao i gradimo međusobne odnose zasnovane na poverenju i poštovanju. Našu organizaciju karakterišu kratki putevi odlučivanja koji omogućavaju Vama kao zaposlenima da učestvujete i utičete na poslovanje i razvijate se zajedno sa nama. Zapošljavamo 110 radnika od čega su 90 zaposlenih farmaceutske struke. Prisutni smo na 18 lokacija širom naše zemlje i biće nas još. 

Apotekarska ustanova ZDRAVLJE LEK je deo ZDRAVLJE LEK HEALTHCARE GROUP, kojoj pripadaju i: POLIKLINIKA "ZDRAVLJE CLINIC", Laboratorija za mikrobiologiju sa parazitologijom i virusologijom "ZDRAVLJE LAB - CENTRALNA LABORATORIJA", Ambulanta za zdravstvenu negu i prvu pomoć "ZDRAVLJE MEDICAL-CENTRALNA AMBULANTA".

Zbog formiranja internog računovodstva AU Zdravlje lek i ZDRAVLJE LEK HEALTHCARE GROUP raspisuju konkurs za poziciju: SAMOSTALNI KNJIGOVOĐA.

Uslovi za radno mesto:

  • Minimum 3 godine iskustva u knjigovodstvu na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje MS Office paketa
  • Tačnost, ažurnost, sistematičnost i odgovornost u obavljanju radnih zadataka
  • Spremnost i želja za stalnim učenjem i ličnim razvojem
  • Posedovanje stručne licence (opciono)
  • Razumevanje i poznavanje knjigovodstvenog programa Privrednog savetnika (opciono)

Opis posla:

  • Vođenje kadrovske evidencije, prijave, promene i odjave radnika;
  • Obračun zarada i dostavljanje virmana u elektronskom ili pdf formatu prema potrebama;
  • Obračun bolovanja; bonusa i ostalih davanja
  • Obračun ugovora o delu i autorskih honorara;
  • Obračun PDV-a
  • Izrada završnog računa (finansijskog izveštaja);
  • Izrada poreskog bilansa;
  • Izrada međugodišnjih izveštaja
  • Razvrstavanje dokumentacije u kojoj su sadržani finansijski podaci;
  • Kontrola ispravnosti dokumentacije za obradu i knjiženje;
  • Klasifikacija promena (kontiranje) i knjiženje dokumentacije;
  • Vođenje glavne knjige;
  • Vođenje analitičkih i pomoćnih evidencija;
  • Vođenje registra osnovnih sredstava i obračun amortizacije;
  • Priprema i predaja poreskih prijava i obrazaca;
  • Vođenje poreskih evidencija
  • Obračun poreza na imovinu
  • Praćenje propisa iz oblasti računovodstva

ZARADA: 95.000-135.000RSD neto 
Napomena: Zarada u okviru raspona zavisi od stepena stručne spreme, posedovanja stručne licence, prethodnog radnog iskustva u struci, kao i rezultata koje kandidat pokaže prilikom intervjua.

Zaposlenima nudimo:

  • Fiksno radno vreme (pon-petak: 8-16h), ne radi se vikendom, državnim i verskim praznikom koji su proglašeni za neradne dane
  • Puno radno vreme
  • mogućnost povremenog hibridnog rada  (rad na daljinu)
  • Radni odnos na neodređeno vreme uz probni rad (probni rad je uredno plaćen u punom iznosu zarade)
  • Izuzetno visok lični dohodak (stimulativna zarada)
  • Bonuse i stimulacije definisane za različite kriterijume
  • Novčano nagrađujemo dodatno angažovanje van radnih dužnosti, dajemo zaposlenima priliku da učestvuju na projektu i zarade dodatni bonus, novčano stimulišemo mentorsko angažovanje, kao i angažovanje internih trenera
  • Mogućnost za napredovanje
  • Menadžment koji Vam je dostupan za svaku vrstu pomoći i otvoren dijalog
  • Dodatne benefite (nabrojani ispod)
  • Atmosferu u kojoj se prepoznaju i nagrađuju inicijativa, preduzimljivost i posvećenost poslu

Obezbeđujemo po zakonu:

  • Redovna zarada
  • Prijava na pun iznos zarade

DODATNI BENEFITI:

  • 25 dana GODIŠNJEG ODMORA umesto 20 dana;
  • Uvećana nadoknada za dolazak i odlazak sa rada
  • Kupovina lekova/medicinskih sredstva/suplementacije za zaposlenog i članove uže porodice po nabavnim cenama
  • Slobodan dan za rođendan i prigodni poklon od poslodavca
  • Poslodavac za radnike koji su u radnom odnosu na neodređeno vreme snosi troškove DOBROVOLJNOG ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA i DOBROVOLJNOG PENZIONOG OSIGURANJA;
  • Poslodavac za radnike koji su u radnom odnosu na neodređeno vreme odobrava beskamatne pozajmice 
  • Poslodavac za radnike koji su u radnom odnosu na neodređeno vreme snosi troškove članarine kod profesionalne organizacija članice IFAC-a  
  • Na zahtev zaposlenog povremen rad od kuće kada to uslovi rada dozvoljavaju (rad na daljinu)
  • Fitpass kao inovativni benefit za zaposlene
  • Nadoknada troškova za lični razvoj (formalno/neformalno obrazovanje)
  • Službeni telefon koji se može koristiti i u privatne svrhe

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i volite rad u dinamičnom okruženju, ambiciozni ste i spremni na kontinuirano usavršavanje, idealan ste kandidat za nas.

Prilikom prijave molimo Vas da priložite biografiju, pisma preporuke (opciono), kao i dodatne sertifikate ukoliko posedujete koji bi dokazivali Vaše kompetence (opciono).

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Apotekarska ustanova Zdravlje lek

    Apotekarska ustanova ZDRAVLJE LEK je porodična kompanija koja neguje desetogodišnju tradiciju. Od osnivanja ZDRAVLJE LEK neguje kulturu korporativne odgovornosti i nosi je sa sobom u svaki grad u kome otvara apoteku. Vođeni idejom humanosti, stvaranjem boljih uslova za život, uključuje se u razvoj lokalne zajednice, pomaže onima kojima je pomoć potrebna i živi život sa svojim sugrađanima. Odgovornost je ključna vrednost naše kompanije. Odgovorni smo najpre prema sebi, svojim porodicama i…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.