Samostalni računovođa

Mentor računovodstvo i konsalting d.o.o.

Beograd, Novi Beograd

21.05.2026.

  • neto 1.800 - 2.500 EUR (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Samostalni računovođa - rad u stabilnom i razvijenom sistemu (MENTOR, Beograd)

MENTOR računovodstvo i konsalting d.o.o. Beograd je firma sa dugogodišnjim iskustvom i jasno postavljenim standardima rada u oblasti računovodstva i konsaltinga.

Radimo sa raznovrsnim portfoliom klijenata i fokusirani smo na kvalitet, organizaciju i dugoročnu saradnju.

U cilju daljeg unapređenja rada i širenja tima, otvaramo poziciju:

- Samostalni računovođa (2 izvršioca)

  • vođenje kompletnog knjigovodstva za dodeljeni portfolio
  • kontrola i finalizacija obračuna (PDV, zarade, završni računi)
  • komunikacija sa klijentima i nadležnim institucijama 

Profil kandidata:

  • iskustvo u agencijskom knjigovodstvu (obavezno)
  • visok nivo odgovornosti i preciznosti
  • sposobnost samostalnog rada (za računovođe)
  • spremnost za rad u organizovanom sistemu 

Prednost:

  • profesionalni sertifikat računovođe
  • iskustvo rada sa većim brojem klijenata 

Nudimo:

1.800 – 2.500 € neto + stimulativni bonus (200–500 €)

  • stabilno radno okruženje bez improvizacije
  • jasno definisane procese i odgovornosti
  • podršku u radu i timsku saradnju
  • mogućnost napredovanja i profesionalnog razvoja
  • dugoročnu saradnju 

Tražimo kandidate koji žele rad u uređenom sistemu i dugoročnu profesionalnu stabilnost.

Proces selekcije je brz, a početak rada moguć u kratkom roku.

    Mentor računovodstvo i konsalting d.o.o.

    Srbija, Beograd, Bulevar Zorana Đinđića

    PIB: 113297615

    Matični broj: 21841463

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.