Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 15.11.2023. pre isteka prvobitno postavljenog roka.
Agencija za energetiku Republike Srbije logo

Samostalni stručni saradnik za električnu energiju

Agencija za energetiku Republike Srbije

Beograd

16.11.2023.

  • ugovor
  • puno radno vreme

На основу одлуке Савета Агенције од 01.11.2023. године

АГЕНЦИЈА ЗА ЕНЕРГЕТИКУ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ

расписује оглас за пријем у радни однос на неодређено време:

једног извршиоца на радно местo самосталног стручног сарадника за електричну енергију

Услови за обављање послова Самосталног стручног сарадника за електричну енергију су:

  1. висока школска спрема –електротехнички факултет;
  2. најмање пет године радног искуства у оквиру високе школске спреме на пословима из електропривреде;
  3. знање енглеског језика и
  4. познавање рада на рачунару (MS Windows; MS Word, МS Excel, MS PowerPoint, интернет и е-mail).

Кандидати, у складу са захтеваним условима, треба да доставе:

  • потписану пријаву, у којој ће навести разлоге пријављивања и сопствено виђење свог доприноса функционисању Агенције;
  • биографске и радне податке (CV) и
  • доказ о потребној школској спреми.

Наведену документацију треба доставити у оригиналу или овереној копији у року од 8 дана од дана објављивања огласа на следећу адресу:

Агенција за енергетику Републике Србије

Теразије 5 

V спрат

11000 Београд

или електронским путем.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узете у разматрање.

Биће контактирани само кандидати који уђу у ужи избор. 

www.aers.rs

Додатне информације заинтересовани кандидати могу добити на телефон.

    Agencija za energetiku Republike Srbije

    Terazije 5-V 11000 Beograd, Srbija

    PIB: 103901110

    Matični broj: 17604236

    Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 15.11.2023. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.