Saradnik/-ca u HR administraciji

Aktiva Skupina je liderska kompanija u Republici Sloveniji i Republici Srbiji koja integriše pravna lica različitih uslužnih delatnosti za fizičko tehničku zaštitu lica i imovine, održavanje higijene poslovnih objekata i upravljanje.

Zbog ubrzane dinamike širenja poslovanja, preuzimanja novih objekata i potrebe za stručnim kadrom, AKTIVA SKUPINA d.o.o. Beograd - Rakovica, raspisuje konkurs za zasnivanje radnog odnosa na poziciji: Saradnik/-ca u HR administraciji.

Kao grupaciji Aktiva koja broji više od 3000 zaposlenih u jugoistočnoj Evropi na prvom mestu su nam kvalitet, zadovoljstvo zaposlenih i klijenata, shodno tome se možemo pohvaliti poverenjem najvećih i ambicioznim projektima koje želimo da realizujemo u budućnosti. Pozivamo sve kandidate koji dele našu viziju i cene stabilnog poslodavca da nam se pridruže.

Opis posla:

• Izrada celokupne radnopravne dokumentacije (ugovori o radu, ugovori van radnog odnosa, razne vrste rešenja, potvrda i slično),
• Rad preko Portala centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja za obveznike plaćanja doprinosa,
• Priprema dokumentacije koja se odnosi na kadrovski kapacitet za potrebe javnih nabavki, 
• Komunikacija sa državnim institucijama (MUP, RFZO, PIO fond),
• Priprema izveštaje i službene dopise, vođenje evidencija,
• Raspisivanje konkursa, selekcija i intervjui sa kandidatima,
• Prati i predlaže obuke za zaposlene,
• Svakodnevmna komunikacija sa zaposlenima,
• Ostali poslovi koji spadaju u delokrug HR.
• Reference: tfOXNcI1Rsh3azsuLWB7nbcU94QXk1gMHyIcesm0nBzcBF5dhI-twYYlMCSBpeEu

Uslovi:

• Radno iskustvo obavezno, minimum 1 godina iskustva na istoj ili sličnoj poziciji
• Minimum IV stepen stručne spreme, pravne ili ekonomske škole.
• Poštovanje rokova, tačnost i preciznost u radu
• Poznavanje rada na računaru (MS Office)

Kandidatima nudimo:

• Siguran i stabilan posao
• Mogućnost stručnog usavršavanja
• Dinamično i timski orijentisano okruženje

Napomena:

Kandidati koji prijave dostavljaju elektronskim putem saglasni su da se njihovi podaci mogu koristiti za potrebe selekcije i prosleđivanja kandidata na osnovu zakona o zaštiti podataka.