Dunex Plus logo

Saradnik na poslovima finansijsko-knjigovodstvene operative

Dunex Plus

Beograd, Tovilište br. 54, Kovilovo

08.10.2026.

  • neto 110.000 - 130.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom
  • Obaveštenje o pregledu prijave

DUNEX PLUS d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto

Saradnik na poslovima finansijsko-knjigovodstvene operative

Zadaci radnog mesta:

  • Unos i obrada ulaznih i izlaznih faktura, fakturisanje betona
  • Vođenje, ažuriranje, sortiranje i arhiviranje poslovne dokumentacije
  • Izrada kompenzacija
  • Elektronsko bankarstvo
  • Prijava/odjava radnika preko Centralnog registra/Izrada/popunjavanje svih obrazaca za zasnivanje/prekid radnog odnosa
  • Komunikacija i korespondencija sa poslovnim partnerima i knjigovodstvom

Uslovi za kandidata:

  • Radno iskustvo – minimalno 5 godine na poslovima finansijsko-knjigovodstvene operative
  • Rad na SEF-u, CROS-u, izrada EEPDV prijave na SEF-u, portalu poreske uprave
  • Prednost imaju kandidati koji imaju radno iskustvo u firmama koje se bave PROIZVODNJOM i PRODAJOM  BETONA ili  građevinskim firmama, 
  • Najmanje IV stepen stručne spreme ekonomskog usmerenja
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office, MS Windows , Excel)
  • Slepo kucanje
  • Vozacka dozvola B kategorije
  • Visok nivo organizovanosti i odgovornosti za poverene obaveze
  • Komunikativnost, marljivost, ažurnost, pouzdanost
  • Sklonost ka timskom radu
  • Ljubaznost i profesionalnost u radu sa strankama
  • Radno vreme od 07-15h ili 08-16h, plata 130.000,00 rsd

Prijave sa kratkim biografijama poslati elektronskim putem.

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

    Dunex Plus

    Zrenjaninski Put 132b, Beograd, Srbija

    PIB: 106522450

    Matični broj: 20622512

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.