Planeta Sport d.o.o. logo

Saradnik opremanja i održavanja

Planeta Sport d.o.o.

Beograd | Hibrid, Timočka

04.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Planeta Sport je među vodećim maloprodajnim lancima sportske opreme i lajfstajl proizvoda u Srbiji, sa više od 120 prodavnica i preko 1.200 zaposlenih. Stalno rastemo i razvijamo se – naša e-commerce platforma ePlaneta.com vodi nas u novu eru, sa inovativnim rešenjima koja postavljaju temelje za najveći omnichannel koncept prodaje u regionu.

Raditi kod nas znači prihvatiti izazove, ali i biti inspirisan! Ovde je sve dinamično – od svakodnevnih zadataka do međuljudskih odnosa. Podstičemo poverenje, otvorenost i osećaj pripadnosti, gde svaka ideja može postati deo naše zajedničke priče o rastu.

Pridruži se našem ambicioznom timu – zajedno oblikujemo retail i e-commerce budućnost! A to znači da oblikujemo način života koji nas sve pokreće, kako unutar kompanije, tako i u široj zajednici.

Tvoja zaduženja bi bila:

  • Učešće u procesima merenja, projektovanja, izgradnje, rekonstrukcije i opremanja objekata
  • Učešće u planiranju godišnjeg budžeta za realizaciju planiranih projekata i održavanje postojećih objekata
  • Koordinacija izrade projektne i tehničke dokumentacije za renoviranja i otvaranja novih objekata
  • Koordinacija procesa pribavljanja potrebnih odobrenja i saglasnosti pre, tokom i nakon izvođenja radova
  • Aktivno učešće u projektovanju novih delova nameštaja
  • Izrada radioničkih crteža za proizvodnju nameštaja ili druge opreme
  • Izrada i praćenje finansijskog plana i dinamike izvođenja radova
  • Koordinacija izvođenja radova na terenu i interni nadzor nad svim aktivnostima
  • Učešće u tehničkom prijemu objekata i procesu primopredaje radova
  • Evidentiranje svih troškova vezanih za tvoje zaduženje
  • Učešće u analizi i realizaciji investicionih projekata
  • Praćenje zakonodavstva iz oblasti rada

Od tebe očekujemo:

  • VI ili VII stepen stručne spreme
  • Minimum 2 godine radnog iskustva na sličnim poslovima (iskustvo u retail-u je prednost)
  • Napredno znanje AutoCAD-a
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Aktivno korišćenje MS Office paketa
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)
  • Spremnost na rad na terenu, službena putovanja, povremeni noćni i prekovremeni rad

Tvoje prednosti su:

  • Analitičnost i preciznost u radu
  • Samostalnost u rešavanju problema
  • Izražene organizacione i komunikacione veštine
  • Visoka posvećenost i odgovornost
  • Inicijativa, proaktivnost i fleksibilnost

Mi ti nudimo:

  • Dinamičan rad u okruženju koje podstiče inicijativu i inovacije
  • Klizno radno vreme koje olakšava balans između privatnog i poslovnog života
  • Mentorsku podršku i organizovanu obuku
  • Mogućnost profesionalnog usavršavanja i napredovanja
  • Popuste na naš asortiman i mogućnost kupovine na 18 mesečnih rata
  • Hibridni model rada

Unapred zahvaljujemo svim kandidatima na interesovanju. Biće kontaktirani samo oni koji uđu u uži izbor.

U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani po osnovu pola, starosti, zdravstvenog stanja, nacionalne pripadnosti, veroispovesti, bračnog statusa, seksualne orijentacije, političkog opredeljenja ili bilo kog drugog ličnog svojstva.

Napomena: Slanjem prijave dajete pristanak da kompanija koristi vaše lične podatke isključivo u svrhu selekcije kandidata, u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    Planeta Sport d.o.o.

    Planeta sport kompanija, sa preko 110 specijalizovanih prodavnica i ecommerce-om i sa više od 1200 zaposlenih širom Srbije, je jedan od vodećih prodajnih lanaca multibrend sportske i lajfstajl obuće, odeće i opreme u Srbiji. Pored dobro poznatog Planeta sport brenda, 2021. godine je pokrenut i start-up projekat ePlaneta, multi-category internet prodavnica. Kompanija je izgradila prepoznatljiv imidž brenda zahvaljujući vrhunskom izboru robe i profesionalnom uslugom, pružajući posebno iskustvo…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.