Naziv pozicije: Saradnik/Saradnica za održavanje SPA & Wellness
Opis posla
- Praćenje i pridržavanje svih hotelskih standarda, procedura i pravila ponašanja;
 - Praćenje i pridržavanje svih procedura osnivača;
 - Odgovoran je da su svi bezbednosti znakovi u spa centru na broju i na jasno naznačenom mestu;
 - Odgovoran je za kontrolu kvaliteta vode u bazenima i kreiranje ček listi za evidenciju o nedostatcima;
 - Strogo poštuje i poznaje sve zakone vezane za sanitarne i sigurnosne norme wellness (spa&fitness) centara i aktivno ih primenjuje;
 - Odgovoran je da su svi uređaji u spa centru tehnički ispravni, funkcionalni i dostupni gostu u radno vreme centra;
 - Odgovoran je da sve tehničke i funkcionalne nedostatke ažurno prijavi tehničkom sektoru, o čemu vodi evidenciju i kreira naloge;
 - Brine se o redovnom održavanju svih uređaja u sklopu spa&wellness-a, prati garancije uređaja i pronalazi saradnike za održavanje;
 - Vodi računa o pravilnoj upotrebi i pravilnom rukovanju inventarom, opremom i uređajima;
 - Koordinacija i saradnja sa kolegama iz drugih organizacionih jedinica;
 - Sprovodi programsku šemu sportsko-rekreativne ponude;
 - Organizuje sportsko-rekreativnu ponudu u skladu sa programskom koncepcijom;
 - Stara se o bezbednosti učesnika u sportskoj rekreaciji;
 - Nadgleda i neposredno sprovodi sportsku rekreativnost;
 - Korespondira sa drugim subjektima koji učestvuju u realizaciji sportsko-rekreativnih ponuda;
 - Odgovoran je za ispravnost sprava i prostora kojima se rukuje u toku korišćenja -fitness, bazeni, spa, saune i ostalo u Odeljenju;
 - Izvršavanje ostalih konkretnih poslova po nalogu direktno nadređenog/nadređene, za koje zaposleni ima stručne sposobnosti i iskustvo;
 - Odgovoran za primenu i pridržavanje opšteg akta poslodavca, pravilnika, procedura, standarda i ostalih akata i odluka poslodavca;
 - Odgovoran za pridržavanje pravila u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite od požara;
 - Ponaša se u skladu sa usvojenim vrednostima.
 
Uslovi za zasnivanje radnog odnosa
- Srednje obrazovanje u trajanju od 4 godine (4 nivo NOKS-a) stručne ekonomske, pravne, administrativne i druge vrste;
 - Rad na personalnom računaru;
 - Znanje engleskog jezika;
 - Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.
 
MK Group
Više od četiri decenije rasta i razvoja dovele su MK Group do pozicije lidera privrede Adria regiona. Poslovanje u poljoprivredi i prehrambenoj industriji, obnovljivim izvorima energije, turizmu i sektoru nekretnina, primarno širimo na tržištima Srbije, Slovenije, Hrvatske i Crne Gore. Kao investiciono orijentisana grupacija, internacionalno smo prepoznati po ekspertizi u kreiranju profitabilnih biznis modela i efikasnom upravljanju kompanijama i projektima, a iz godine u godinu beležimo rast…
Iskustva zaposlenih
"U narednom video snimku možete čuti nešto više o iskustvu naših koleginica i kako je tekao njihov karijerni put. "
Beneficije