Saradnik u finansijsko-administrativnim poslovima

Aer Purus d.o.o

Kraljevo, Vojvode Putnika 35

15.04.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • nepuno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Aer Purus, kompanija posvećena unapređenju kvaliteta vazduha kroz savremena i inovativna rešenja, širi svoj tim i poziva ambiciozne kandidate da se prijave za poziciju Saradnik u finansijsko-administrativnim poslovima.

Ukoliko tražite dinamičan posao, rad sa ljudima na terenu i mogućnost da ostvarite iznadprosečnu zaradu kroz transparentan i motivišući sistem nagrađivanja – ovo je prilika za vas.

Saradnik u finansijsko-administrativnim poslovima

Tvoje odgovornosti:

  • Komunikacija sa poslovnim bankama 
  • Saradnja i koordinacija sa klijentima 
  • Podrška finansijskom odeljenju u ostvarivanju kratkoročnih i dugoročnih ciljeva 
  • Pružanje finansijske podrške menadžmentu 
  • Saradnja sa prodajnim timom u planiranju tražnje i usklađivanju prodajnih planova 

Od tebe očekujemo:

  • Minimum srednju stručnu spremu (SSS) 
  • Poznavanje bankarskih proizvoda, usluga i poslovanja 
  • Izražene organizacione sposobnosti, odgovornost i profesionalnost 
  • Diskreciju u radu sa poverljivim informacijama 
  • Proaktivnost i inicijativu 
  • Vozačku dozvolu
  • Prednost imaju kandidati sa iskustvom u radu sa kreditima i bankarskim proizvodima 

Nudimo ti:

  • Mentorsku podršku i kontinuiran razvoj 
  • Atraktivnu mesečnu i godišnju bonus šemu
  • Prijatno i podsticajno radno okruženje 
  • Putovanja i team building događaje nekoliko puta godišnje 
  • Mogućnost napredovanja 

PRIJAVI SE I POSTANI DEO NAŠEG TIMA!

Zahvaljujemo svim kandidatima na ukazanom interesovanju. Sve prijave biće uzete u razmatranje, a na razgovor će biti pozvani kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

    Aer Purus d.o.o Beograd

    Srbija, Beograd, Bulevar maršala Tolbuhina 44, Beograd, Srbija

    PIB: 115449388

    Matični broj: 22159402

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.