Saradnik u finansijskoj operativi

Sanel d.o.o.

Kragujevac, Lipaska kosa 20

24.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Preduzeće za promet auto-delova Sanel d.o.o. iz Beograda raspisuje oglas za prijem radnika, Saradnik u finansijskoj operativi (m/ž),

na lokaciji:

-Ogranak Kragujevac, Liparska kosa 20,  

- Sektor: finansije i računovodstvo

Opis posla:

Priprema i obrada finansijskih izveštaja, izvoda banaka, blagajne, elektronsko bankarstvo.
Komunikacija i poslovna korespodencija sa kupcima, dobavljačima radi usaglašavanja i sravnjivanje stanja.
Prijem, ali i otprema dokumentacije internim razvozima, poštom.
Priprema, ali i ažuriranje dokumentacije zaposlenih.
Izrada dopisa, obaveštenja i ostale prateće dokumentacije i arhiviranje iste.
Ostali administrativni poslovi po nalogu nadređenih. 

Profil kandidata: 

- Obazovanje: Minimum SSS/VŠS/VSS ekonomskog usmerenja

- Poznavanje rada na računaru (Microsoft Office)

- Sistematičnost, analitičnost i pedantnost u radu

- Iskustvo u administrativnim poslovima/finansijama-poznavanje rada maloprodaja i veleprodaja 

- Poštovanje rokova i detaljnost u radu, odgovornost, analitičnost i tačnost

- Organizovanost i samostalnost u radu

- Orijentisanost na timski rad i pozitivan stav u radu

Ostalo:

- Rad u stabilnoj kompaniji

- Redovna isplata zarade prema zakonu

- Rad u dinamičnom okruženju uz mogućnost napredovanja

- Puno radno vreme

Kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

Sanel d.o.o.

Sanel d.o.o. je preduzeće koja se bavi spoljnom i unutrašnjom trgovinom auto delova, ulja i auto kozmetikom. Sanel doo je porodična firma osnovana 1992. godine, sa prvobitnom misijom snabdevanja maloprodajnih objekata i servisa originalnim Zastavinim auto delovima, uljima i auto kozmetikom.Prilagođavajući se tokom vremena rastućim potrebama sve zahtevnijeg tržišta, Sanel je izrastao u modernu veleprodaju koja pretenduje da postane firma visokog regionalnog značaja. Poseban akcenat poslovne…

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.