Saradnik u ljudskim resursima

Đak je nastao sa idejom da najpopularnijim sportskim brendovima, prepoznatljivom uslugom i stabilnim poslovanjem unese zdrav duh u sve segmente života. Sa najdužom tradicijom na tržištu poslujemo preko dve decenije. Našu sportsku porodicu čini preko 800 zaposlenih i preko 80 maloprodajnih objekata u Srbiji, kao i u zemljama regiona. U njoj su uvek dobrodošli ljudi kojima je jedina konstanta težnja za boljim učinkom, za učenjem i za unapređenjem rada. Tim povodom tražimo osobu za radno mesto:

SARADNIK U LJUDSKIM RESURSIMA
mesto rada: Milana Rešetara 5, Zemun

Glavna zaduženja:

• Obezbeđivanje jasnog i sistemskog način regrutacije, selekcije i intervjuisanja u cilju pravovremenog zapošljavanja kandidata u maloprodajnim objektima
• Saradnja sa HR administratorom i blagovremeno pružanje neophodnih informacija za vođenje kadrovske dokumentacije, vodeći računa o protoku HR dokumentacije
• Praćenje i koordinacija procesa promocije zaposlenih u maloprodaji (osiguravanje i praćenje testiranja i rezultata kandidata), kao i promene mesta rada (premeštanja)
• Saradnja sa omladinskim zadrugama i drugim pružaocima usluga iz oblasti ljudskih resursa
• Sprovođenje, i po potrebi kreiranje, treninga u saradnji sa HR rukovodiocem i menadžerom maloprodaje, u skladu sa potrebama zaposlenih u maloprodaji
• Usaglašavanje potreba maloprodajnih objekata sa globalnom strategijom ljudskih resursa prilagođenoj specifičnostima rada u maloprodaji, u saradnji sa HR rukovodiocem
• Učestvovanje u različitim HR projektima i izveštavanje
• Reference: nB9G2ibv6EN52Sjwbe185glahX-qjiBou5O9XgDDMT-mTz1E3eml4yWV2yeoghtr

 Potrebne kvalifikacije:

• VII stepen stručne spreme iz oblasti psihologije/organizacionih nauka/ekonomije
• Poželjno prethodno radno iskustvo u HR-u i maloprodajnim sistemima od minimum godinu dana
• Znanja i veštine za sisteme regrutacije i intervjuisanja kandidata
• Poznavanje zakona o radu
• Napredno poznavanje rada na računaru - MS Office
• Znanje engleskog jezika - srednji ka naprednom nivou
• Vozačka dozvola B kategorije 
• Efektivna poslovna komunikacija i sposobnost izgradnje odnosa sa ljudima
• Izražena fleksibilnost u radu i spremnost za rad pod kratkim rokovima i ciljevima

Možete očekivati:

• Rad u skladnom timu i u pozitivnoj atmosferi 
• Klizno radno vreme
• Polugodišnje bonuse u skladu sa ostvarenim ciljevima
• Obezbeđen parking kod zgrade direkcije 
• Kompanijski popust za zaposlene

Ukoliko želite da postanete deo našeg HR tima, pošaljite nam svoj CV.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor selekcije.