LogAgent d.o.o. logo

Saradnik u logistici

LogAgent d.o.o.

Beograd

18.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

LogAgent je dinamična logistička kompanija osnovana 2014. godine u Beogradu. Klijentima nudimo usluge organizacije drumskog, pomorskog i avio-transporta, carinskog zastupanja, skladištenja i distribucije robe, kao i konsaltinga u oblasti transporta i logistike. U saradnji sa odabranim međunarodnim partnerima pokrivamo preko 400 lokacija u 70 zemalja sveta.

Primenjujemo visoke profesionalne standarde sa ciljem da klijentima pružimo sveobuhvatnu, kvalitetnu i pouzdanu logističku uslugu. Istovremeno, posvećeni smo društveno odgovornom poslovanju i našem timu – zajedno radimo na stvaranju pozitivnog i prijatnog radnog okruženja u kome će svako imati mogućnost za profesionalni razvoj i ostvariti lično blagostanje.

Ukoliko delite našu viziju, pozivamo Vas da se prijavite za radnu poziciju:

SARADNIK U LOGISTICI

Mesto rada: Beograd

Opis posla:

  • Primanje i obrada logističkih zahteva
  • Formiranje logističkih ponuda, ugovaranje i organizacija logističkih usluga
  • Praćenje realizacije i koordinacija logističkih aktivnosti
  • Ispitivanje tržišta i pronalaženje novih dobavljača
  • Korespondencija sa klijentima i partnerima
  • Obrada dokumentacije i fakturisanje
  • Priprema izveštaja i analiza

Uslovi:

  • Radno iskustvo od najmanje 1 godine na istim ili sličnim poslovima
  • SSS ili VSS saobraćajnog ili ekonomskog usmerenja
  • Znanje rada na računaru – srednji nivo
  • Znanje engleskog jezika – srednji nivo
  • Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač

Nudimo Vam:

  • Rad u mladom, motivisanom timu
  • Mogućnost napredovanja i bonus zarade
  • Mogućnost stalnog zaposlenja

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    LogAgent d.o.o.

    Bulevar kralja Aleksandra 92/7, Beograd, Srbija

    PIB: 108737042

    Matični broj: 21057819

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.