Saradnik u sektoru prodaje

Zbog širenja obima poslovanja u potrazi smo za odgovornom, organizovanom i komunikativnom osobom koja će se pridružiti našem timu na poziciji Saradnika u sektoru prodaje.

Osoba na ovoj poziciji biće zadužena za svakodnevnu koordinaciju između prodajnog tima, dobavljača i kupaca kao i za administrativnu podršku u procesima fakturisanja i nabavke.

Ključne odgovornosti

• Komunikacija i saradnja sa prodajnim timom i logistikom u cilju pravovremene realizacije zahteva kupaca
• Fakturisanje prema nalozima prodajnog tima i primljenim porudžbenicama
• Kontrola usklađenosti faktura, otpremnica i prateće dokumentacije
• Pružanje administrativne podrške sektoru prodaje
• Održavanje ažurne baze artikala, šifarmika kupaca i dobavljača
• Unos i ažuriranje podataka u informacionom sistemu Pantheon
• Praćenje stanja lagera i blagovremeno planiranje nabavke
• Kreiranje i obrada porudžbenica prema dobavljačima
• Komunikacija i koordinacija sa domaćim dobavljačima
• Komunikacija i održavanje dobrih poslovnih odnosa sa kupcima
• Prikupljanje i ažuriranje informacija o rokovima isporuke, cenama i uslovima nabavke
• Evidencija prijema robe i administrativna obrada nabavne dokumentacije
• Praćenje realizacije isporuka i koordinacija sa logističkim partnerima
• Izrada različitih izveštaja za potrebe menadžmenta
• Učešće u unapređenju internih procesa i procedura vezanih za nabavku i prodaju
• Reference: Fy2d7eKwlh1wrMwAdjlfuxZH39up7C_uuPNW4-4OF0iN3g7m_38DRvaR_Dm1MYmI

Potrebne kvalifikacije

• Minimum IV stepen stručne spreme
• Obavezno iskustvo na poslovima nabavke ili prodaje
• Poželjno iskustvo u oblasti potrošnog materijala i opreme za potrebe magacinskog poslovanja i logistike
• Poželjno iskustvo u radu sa ERP sistemom Pantheon
• Dobro poznavanje MS Office paketa
• Poznavanje engleskog jezika na srednjem nivou
• Razvijene organizacione i komunikacione veštine
• Preciznost, odgovornost i sistematičnost u radu
• Proaktivan pristup rešavanju svakodnevnih poslovnih izazova

Nudimo

• Fer i jasno definisanu platu
• Ugovor na neodređeno nakon probnog rada
• Mogućnost napredovanja 
• 25 radnih dana godišnjeg odmora
• Privatno zdravstveno osiguranje
• Radno vreme: ponedeljak - četvrtak od 8 do 16h, petak od 8 do 15h
• Pozitivnu i dinamičnu radnu atmosferu sa timom koji neguje saradnju i podršku