Saradnik za administrativno-knjigovodstvene poslove

Evrometal d.o.o.

Beograd, Milana Vukićevića 44

24.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

Knjiženje i vođenje knjigovodstva ulazne i izlazne dokumentacije, uključujući fakture, bankovne izvode, blagajnu, obračune uvoza, uvozno-izvoznu dokumentaciju, robnu dokumentaciju. Rad u sistemu elektronskih faktura (SEF), pojedinačne i zbirne evidencije...

  • Evidentiranje troškova
  • Kontrola i usklađivanje robnog i finansijskog knjigovodstva, uključujući praćenje stanja zaliha
  • Priprema i kontrola PDV prijava na mesečnom nivou
  • Praćenje i primena računovodstvenih, poreskih i drugih zakonskih propisa
  • Evidencija osnovnih sredstava
  • Priprema dokumentacije za potrebe revizije
  • Provera kompletne ispravnosti primljene dokumentacije
  • Elektronsko bankarstvo (Halcom)...

USLOVI:

  • IV, V, VI, VII stepen stručne spreme
  • Poznavanje rada na računaru u MS Office paketu
  • Minimum 5 god. radnog iskustva u knjigovodstvenoj agenciji
  • Pouzdanost, sposobnost samostalnog izvršavanja zadataka
  • Organizovanost, odgovornost i preciznost u radu
  • Dobre komunikacione veštine i spremnost za timski rad

ŠTA NUDIMO:

  • Redovna i stabilna mesečna primanja
  • Radno vreme od ponedeljka do petka
  • Profesionalno radno okruženje, stabilan tim

Ukoliko želite da postanete deo tima kompanije Evrometal doo, pošaljite svoju prijavu i biografiju.

    Evrometal doo

    EVROMETAL doo  je renomirana kompanija koja posluje u oblasti proizvodnje i prodaje prozora i vrata od ALU i PVC profila.  Naš cilj je kvalitetna i odgovorna proizvodnja  stolarije , uz profesionalnu organizaciju posla i poštovanje svih standarda kvaliteta.  Zbog širenja obima  poslovanja tražimo odgovornu i stručnu osobu za poziciju Računovodje i administrativnog radnika u Beogradu. 

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.