Serbia Zijin Copper d.o.o. logo

Saradnik za bezbednost i zdravlje na radu

Serbia Zijin Copper d.o.o.

Bor

28.01.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu Zijin Mining Grupe. Osnovana je 18.12.2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Prva kompanija Zijina u Srbiji, i na Balkanu, zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u Srbiji. Serbia Zijin Copper bavi se istraživanjem i eksploatacijom rude bakra, čijom preradom se u topionici proizvode katodni bakar i plemeniti metali visokog kvaliteta. Kompanija poseduje četiri rudnika bakra („Veliki Krivelj“, „Novo Cerovo“, „Jama“ i Rudnik bakra Majdanpek) rudnik krečnog kamena i fabrike pri ogranku Topionica i rafinacija bakra.

Kompanija Serbia Zijin Copper objavljuje konkurs za poziciju:

Saradnik za bezbednost i zdravlje na radu

Mesto rada: Bor – Fabrika Flotacija JM

Opis posla:

  • Sprovodi i učestvuje u postupku procene rizika
  • Učestvuje u izradi programa obuke zaposlenih za bezbedan i zdrav rad, programa obuke predstavnika zaposlenih i programa obuke rukovodilaca
  • Vrši kontrolu i daje predloge poslodavcu u planiranju, izboru, korišćenju i održavanju sredstava za rad, hemijskih materija i lične zaštitne opreme
  • Učestvuje u opremanju i uređivanju radnog mesta u cilju obezbeđivanja bezbednih i zdravih uslova rada
  • Organizuje preventivna i periodična ispitivanja uslova radne sredine
  • Organizuje preventivne i periodične preglede i provere opreme za rad i preglede i ispitivanja električnih i gromobranskih instalacija
  • Predlaže i nalaže mere za poboljšanje uslova rada, naročito na radnim mestima sa povećanim rizikom
  • Prati primenu mera bezbednosti i zdravlja na radu u skladu sa organizacijom poslova bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca
  • Prati stanje u vezi sa povredama na radu i profesionalnim bolestima, kao i bolestima u vezi sa radom, učestvuje u utvrđivanju njihovih uzroka i priprema izveštaje sa predlozima mera za njihovo otklanjanje
  • Organizuje i sprovodi obuku zaposlenih i drugih lica u skladu sa zakonom, predstavnika zaposlenih i rukovodilaca
  • Priprema uputstva za bezbedan i zdrav rad i kontroliše njihovu primenu
  • Zabranjuje rad na radnom mestu ili upotrebu sredstva za rad, u slučaju kada utvrdi neposrednu opasnost po život ili zdravlje zaposlenog i obustavlja rad na opremi za rad do otklanjanja uočenih nedostataka prilikom pregleda i provere opreme za rad
  • Organizuje lekarske preglede zaposlenih, izrađuje upute za lekarski pregled i uručuje ih zaposlenima
  • Sarađuje i koordinira rad sa zdravstvenom ustanovom koja obavlja delatnost medicine rada po svim pitanjima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
  • Sarađuje sa predstavnicima zaposlenih i Odborom za bezbednost i zdravlje na radu po svim pitanjima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca
  • Vodi evidencije u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca
  • Prati promenu propisa i vrši usklađivanje akata poslodavca, prati standarde i tehnički napredak u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu
  • Vrši analiziranje i praćenje stanja bezbednosti na radu i izrađuje izveštaje iz ove oblasti
  • Vrši uviđaj i obradu dokumentacije o povredama na radu
  • Kontroliše prisustvo alkohola u dahu kod zaposlenih
  • Vrši nadzor nad izvođenjem svih vrsta radova i stara se o primeni i poštovanju propisanih mera zakonom, pravilnicima i izdatim uputstvima za rad,
  • Stara se o sprovođenju mera bezbednosti na radu utvrđenih Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, Zakonom o rudarstvu, pravilnicima, uputstvima i dr.,
  • Nalaže i predlaže mere za otklanjanje nedostataka i propusta iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kao i mere za unapređenje ove oblasti,
  • Nalaže i predlaže mere za otklanjanje nedostataka i propusta iz oblasti zaštite od požara, kao i mere za unapređenje ove oblasti
  • Učestvuje u predlaganju mera i nalaže primenu mera za otklanjanje nedostataka i propusta iz oblasti zaštite od požara kao i mera za unapređenje ove oblasti.
  • Vodi evidenciju o održanim obukama zaposlenih i trećih lica iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu,
  • Vrši kontrolu korišćenja sredstava i opreme lične zaštite,
  • U slučajevima neposredne opasnosti od izbijanja požara, predlaže i primenjuje predložene mere za otklanjanje uzroka koji mogu dovesti do požara,
  • Vodi evidenciju i vrši analizu nastanka požara, kao i drugih težih prekršaja iz ove oblasti,
  • Učestvuje u pripremi za osposobljavanje zaposlenih za pružanje prve pomoći shodno odredbama Pravilnika o opremi i postupku za pružanje prve pomoći i vodi evidenciju o zaposlenim osposobljenim za pružanje prve pomoći;
  • Prati rokove realizacije naloga nadležne inspekcije,
  • Vodi potrebnu dokumentaciju i evidenciju o obavljenim poslovima,
  • Zaposleni je dužan da obavlja i radne  zadatke po nalogu Poslodavca, a koji proizilaze iz prirode opisanog posla,
  • Zaposleni je dužan da sa punom pažnjom primenjuje propisane mere iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite od požara , da namenski koristi sredstva za rad i opasne materije, da namenski koristi propisana sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu i zaštitu od požara i da sa njima pažljivo rukuje, da ne bi ugrozio svoju bezbednost i zdravlje kao i bezbednost i zdravlje drugih lica, da se u radu pridržava propisanih uputstava, upozorenja, zabrana, mera zaštite od požara, kao i da u slučaju požara pristupi njegovom gašenju, dužan je da prisustvuje obuci i proveri znanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite od požara, a sve u skladu sa Zakonom i drugim propisima, opštim aktima poslodavca i IMS,
  • Za svoj rad odgovoran je Rukovodiocu odeljenja za bezbednost i Zameniku rukovodioca odeljenja za bezbednost
  • Zaposleni je dužan da sprovodi sve obaveze proistekle iz zahteva važeće dokumentacije IMS SERBIA ZIJIN COPPER  DOO i da primenjuje propisane mere u skladu sa svojim poslovima.

Uslovi za prijavljivanje:

  • Visoko obrazovanje iz oblasti rudarstva ili zaštite na radu, ili VI/VII stepen ostalih struka u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških nauka i prirodno-matematičkih nauka iz oblasti: biološke nauke, nauke o zaštiti životne sredine, fizičke nauke, fizičko-hemijske i hemijske nauke. VI stepen u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških nauka, prirodno-matematičkih nauka, medicinskih nauka ili društveno-humanističkih nauka,
  • Uverenje o položenom stručnom ispitu o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu / Licenca za obavljanje poslova savetnika/saradnika za bezbednost i zdravlje na radu,
  • Poželjno uverenje o položenom stručnom ispitu iz oblasti zaštite od požara,
  • Vozačka dozvola B kategorije,
  • Poznavanje engleskog jezika.

Mi nudimo:

  • Konkurentnu zaradu
  • Rad u dinamičnom i multikulturalnom okruženju,
  • Mogućnost ličnog usavršavanja i razvoja

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da se pridružite našem timu, pošaljite nam svoj CV.

*Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    SERBIA ZIJIN COPPER DOO BOR

    Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu ZiJin Mining Grupe. Osnovana je 18. decembra 2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Zijin  je na taj način postao držalac 63 procenta učešća u  kapitalu kompanije iz Srbije. Prva kompanija Zijina u Srbiji, i na Balkanu, zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.