Serbia Zijin Copper d.o.o. logo

Saradnik za bezbednost

Serbia Zijin Copper d.o.o.

Bor

12.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu ZiJin Mining Grupe. Osnovana je 18.12.2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Prva kompanija Zijina u Srbiji, i na Balkanu, zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u Srbiji. Serbia Zijin Copper bavi se istraživanjem i eksploatacijom rude bakra, čijom preradom se u topionici proizvode katodni bakar i plemeniti metali visokog kvaliteta. Kompanija poseduje četiri rudnika bakra („Veliki Krivelj“, „Novo Cerovo“, „Jama“ i Rudnik bakra Majdanpek) rudnik krečnog kamena i fabrike pri ogranku Topionica i rafinacija bakra.

Kompanija Serbia Zijin Copper objavljuje konkurs za poziciju:

Saradnik za bezbednost

Mesto rada: Rudnik Veliki Krivelj

Opis posla:

  • Svakodnevno vrši kontrolu sprovođenja mera iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
  • Vrši kontrolu izvođenja rudarskih radova i poštovanje propisanih mera zakonom, pravilnicima i izdatim uputstvima za rad;
  • Stara se o sprovođenju mera bezbednosti na radu utvrđenih Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, Zakonom o rudarstvu, pravilnicima, uputstvima i dr.;
  • Nalaže i predlaže mere za otklanjanje nedostataka i propusta iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, kao i mere za unapređenje ove oblasti;
  • Učestvuje u opremanju i uređenju radnog mesta radi stvaranja bezbednih i zdravih uslova rada;
  • Predlaže poboljšanje uslova rada na radnim mestima sa povećanim rizikom;
  • Zabranjuje rad na radnom mestu ili upotrebu sredstava za rad, u slučaju kada utvrdi neposrednu opasnost po život ili zdravlje zaposlenog, o čemu obaveštava poslodavca usmenim ili pisanim putem;
  • Vrši analizu i prati stanje bezbednosti na radu i izrađuje izveštaje iz ove oblasti;
  • Učestvuje u izradi akta o proceni rizika radnih mesta;
  • Prati rokove realizacije naloga rudarske inspekcije;
  • Prikuplja podatke i vodi evidenciju o povredama na radu i profesionalnim oboljenjima kao i bolestima u vezi sa radom i pojavama koje utiču na zdravlje zaposlenih i učestvuje u pripremi izveštaja i prijavljuje podatke za praćenje putem AOP-a;
  • Učestvuje u obuci i proveri znanja iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i o tome vodi propisanu evidenciju;
  • Vodi evidenciju o zaposlenim raspoređenim na radna mesta sa povećanim rizikom i lekarskim pregledima zaposlenih na tim radnim mestima i učestvuje u izradi izveštaja o njihovoj zdrvstvenoj sposobnosti;
  • Uručuje upute za prethodne i periodične lekarske preglede u toku rada, zaposlenim na radnim mestima sa povećanim rizikom i o tome vodi potrebnu evidenciju;
  • Kontroliše da li je raspoređivanje zaposlenih izvršeno u skladu sa stručnom osposobljenošću i zdravstvenim stanjem;
  • Vrši kontrolu korišćenja sredstava i opreme lične zaštite;
  • Učestvuje u pripremi za osposobljavanje zaposlenih za pružanje prve pomoći shodno čl. 23. i 24. Pravilnika o opremi i postupku za pružanje prve pomoći i vodi evidenciju o zaposlenim osposobljenim za pružanje prve pomoći;
  • Svakodnevno prema prijavama sa pogona, vrši ažuriranje podataka o odsutnosti zaposlenih zbog privremene sprečnosti za rad, povreda na radu i profesionalnih oboljenja.
  • Ako poslodavac, i pored zabrane u smislu stava 1. tačka 12) ovog člana, naloži zaposlenom da nastavi rad ili upotrebu sredstva za rad, savetnik, odnosno saradnik za bezbednost i zdravlje na radu dužan je da o tome odmah izvesti nadležnu inspekciju rada.
  • Saradnik za bezbednost i zdravlje na radu dužan je da kontinuirano usavršava znanja u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu u smislu člana 53. ovog zakona
  • Saradnik za bezbednost i zdravlje na radu, koji je imenovan za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu, ne može da trpi štetne posledice ako svoj posao obavlja u skladu sa zakonom.
  • Svakodnevno vrši kontrolu sprovođenja mera zaštite od požara na pogonu.
  • Prati rokove realizacije naloga nadležne inspekcije.
  • Stara se o sprovođenju aktivnosti na implementaciji ekološkog poretka i vrši kontrolu sprovedenih mera
  • Organizuje obuke zaposlenih i savetovanja od značaja za bezbednost radnika
  • Zaposleni je dužan da obavlja i druge radne zadatke po nalogu Poslodavca, a koji proizilaze iz prirode opisanog posla,
  • Zaposleni je dužan da sprovodi sve obaveze proistekle iz zahteva važeće dokumentacije IMS SERBIA ZIJIN COPPER DOO i da primenjuje propisane mere u skladu sa svojim radnim mestom

Uslovi za prijavljivanje:

  • Visoko obrazovanje iz oblasti rudarstva ili zaštite na radu, ili VI/VII stepen ostalih struka u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških nauka
  • Poželjno prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Uverenje o položenom stručnom ispitu o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu
  • Poželjno posedovanje Licence za obavljanje poslova savetnika/saradnika za bezbednost i zdravlje na radu,
  • Poželjno uverenje o položenom stručnom ispitu iz oblasti zaštite od požara,
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Spremnost za rad u podzemnim uslovima

Mi nudimo:

  • Konkurentnu zaradu
  • Rad u dinamičnom i multikulturalnom okruženju,
  • Mogućnost ličnog usavršavanja i razvoja

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da se pridružite našem timu, pošaljite nam svoj CV.

*Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    SERBIA ZIJIN COPPER DOO BOR

    Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu ZiJin Mining Grupe. Osnovana je 18. decembra 2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Zijin  je na taj način postao držalac 63 procenta učešća u  kapitalu kompanije iz Srbije. Prva kompanija Zijina u Srbiji, i na Balkanu, zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u…

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.