Raiffeisen banka a.d. logo

Saradnik za internu reviziju

Raiffeisen banka a.d.

Beograd

07.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

clipboard_04162026_01.jpg

Saradnik za internu reviziju (ž/m)

Izgradi karijeru u okruženju koje ceni tvoj rad i doprinos. U Raiffeisen banci a.d Beograd imaćeš priliku da od početka preuzmeš odgovornost i iskusiš razvoj koji je mnogo više od uspona na karijernoj lestvici. Tvoje znanje će nam pomoći da zadržimo fokus na onom što je najvažnije, a to je nastavak izgradnje odnosa poverenja sa našim zadovoljnim klijentima. Pridruži nam se ukoliko želiš da pomeraš granice i učestvuješ u kreiranju sledeće generacije finansijskih rešenja.

Šta možeš da očekuješ:

  • Obavljanje revizija u skladu sa godišnjim planom interne revizije i odobrenim budžetom
  • Obavljanje revizije svih poslovnih procesa Banke i povezanih preduzeća
  • Obavljanje revizije pod nadzorom Višeg saradnika za internu reviziju/Vođe tima
  • Davanje predloga za izbor tehnika i metoda revizije, kao i obima revizije
  • Sumiranje i vrednovanje nalaza revizije
  • Izrada nacrta izveštaja revizije na engleskom jeziku pod nadzorom Višeg saradnika za internu reviziju/Vođe tima
  • Praćenje primene preporučenih aktivnosti interne revizije, kao i RBI Grupne revizije
  • Saradnja sa kolegama iz RBI Grupne revizije i podrška prilikom njihove revizije
  • Praćenje izmena/dopuna eksternih propisa relevantnih za bankarsku delatnost
  • Obavljanje drugih poslova po nalogu rukovodioca Odeljenja

Šta donosiš:

  • Visoko obrazovanje ekonomskog usmerenja (240 ESPB):
    • Računovodstvo, revizija i finansijsko upravljanje, ili
    • Primenjena statistika i kvantitativna analiza, ili
    • Master studije, smer Kvantitativna analiza

Poželjne dodatne veštine:

  • Znanje engleskog jezika (pisana i usmena komunikacija)
  • Rad sa MS Office alatima (Excel, Word...)
  • Analitičnost, samostalnost i inicijativa u radu
  • Razvijene sposobnosti timskog rada
  • Želja za učenjem i stalnim usavršavanjem

Šta dobijaš ako nam se pridružiš:

  • Rad u internacionalnoj kompaniji koja postavlja trendove u oblasti bankarstva
  • Timski rad u pozitivnoj atmosferi i podržavajućem radnom okruženju
  • Agilni način rada uz moderne i digitalizovane procese
  • Rad na interesantnim projektima sa iskusnim profesionalcima
  • Prilika za profesionalni i lični razvoj i kontinuirano usavršavanje
  • Uspostavljanje balansa između privatnog i poslovnog života uz fleksibilno radno vreme i hibridni način rada
  • Privatno zdravstveno osiguranje i penzioni fond
  • Kompanijski restoran sa povlašćenim cenama za zaposlene
  • Sportsko-rekreativne aktivnosti i timska druženja
  • Stimulativna zarada

Clipboard-07-14-2026-01-8c7f5a40541605c7.jpg

    • VRH poslodavac 2026 - TOP 20
    Raiffeisen

    Raiffeisen

    Raiffeisen banka je jedna od vodećih banaka u Srbiji. Već 25 godina poslujemo na domaćem tržištu i od prvog dana smo prepoznati kao pouzdan partner i kvalitetan poslodavac. Deo smo Raiffeisen Bank International, jedne od najvećih bankarskih grupacija u Srednjoj i Istočnoj Evropi. Preko 2.000 zaposlenih danas čini tim Raiffeisen banke, u okviru široke mreže sa preko 80 poslovnica širom Srbije i centralom banke u Beogradu. Raiffeisen sistem u Srbiji pored Raiffeisen banke obuhvata i više…

    Iskustva zaposlenih

    "„Raiffeisen banka za mene predstavlja pravo mesto za početak karijere, gde u podržavajućoj atmosferi imate priliku za usavršavanje i profesionalni napredak.“ Svoju poslovnu karijeru u Raiffeisen…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dodatni slobodni dani
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Rad od kuće
    Zabavni sadržaj
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Sport i rekreacija
    Hrana i piće
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Kompanijski popusti
    Društvena odgovornost

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.