Konkurs je istekao.
Raiffeisen banka a.d. logo

Saradnik za internu reviziju

Raiffeisen banka a.d.

Beograd

07.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

clipboard_04162026_01.jpg

Saradnik za internu reviziju (ž/m)

Izgradi karijeru u okruženju koje ceni tvoj rad i doprinos. U Raiffeisen banci a.d Beograd imaćeš priliku da od početka preuzmeš odgovornost i iskusiš razvoj koji je mnogo više od uspona na karijernoj lestvici. Tvoje znanje će nam pomoći da zadržimo fokus na onom što je najvažnije, a to je nastavak izgradnje odnosa poverenja sa našim zadovoljnim klijentima. Pridruži nam se ukoliko želiš da pomeraš granice i učestvuješ u kreiranju sledeće generacije finansijskih rešenja.

Šta možeš da očekuješ:

  • Obavljanje revizija u skladu sa godišnjim planom interne revizije i odobrenim budžetom
  • Obavljanje revizije svih poslovnih procesa Banke i povezanih preduzeća
  • Obavljanje revizije pod nadzorom Višeg saradnika za internu reviziju/Vođe tima
  • Davanje predloga za izbor tehnika i metoda revizije, kao i obima revizije
  • Sumiranje i vrednovanje nalaza revizije
  • Izrada nacrta izveštaja revizije na engleskom jeziku pod nadzorom Višeg saradnika za internu reviziju/Vođe tima
  • Praćenje primene preporučenih aktivnosti interne revizije, kao i RBI Grupne revizije
  • Saradnja sa kolegama iz RBI Grupne revizije i podrška prilikom njihove revizije
  • Praćenje izmena/dopuna eksternih propisa relevantnih za bankarsku delatnost
  • Obavljanje drugih poslova po nalogu rukovodioca Odeljenja

Šta donosiš:

  • Visoko obrazovanje ekonomskog usmerenja (240 ESPB):
    • Računovodstvo, revizija i finansijsko upravljanje, ili
    • Primenjena statistika i kvantitativna analiza, ili
    • Master studije, smer Kvantitativna analiza

Poželjne dodatne veštine:

  • Znanje engleskog jezika (pisana i usmena komunikacija)
  • Rad sa MS Office alatima (Excel, Word...)
  • Analitičnost, samostalnost i inicijativa u radu
  • Razvijene sposobnosti timskog rada
  • Želja za učenjem i stalnim usavršavanjem

Šta dobijaš ako nam se pridružiš:

  • Rad u internacionalnoj kompaniji koja postavlja trendove u oblasti bankarstva
  • Timski rad u pozitivnoj atmosferi i podržavajućem radnom okruženju
  • Agilni način rada uz moderne i digitalizovane procese
  • Rad na interesantnim projektima sa iskusnim profesionalcima
  • Prilika za profesionalni i lični razvoj i kontinuirano usavršavanje
  • Uspostavljanje balansa između privatnog i poslovnog života uz fleksibilno radno vreme i hibridni način rada
  • Privatno zdravstveno osiguranje i penzioni fond
  • Kompanijski restoran sa povlašćenim cenama za zaposlene
  • Sportsko-rekreativne aktivnosti i timska druženja
  • Stimulativna zarada

Clipboard-07-14-2026-01-8c7f5a40541605c7.jpg

    • Sertifikovani Poslodavac Partner
    • VRH poslodavac 2026 - TOP 20
    Raiffeisen

    Raiffeisen

    Raiffeisen banka je među vodećim bankama u Srbiji i deo Raiffeisen Bank International, jedne od najvećih bankarskih grupacija u Srednjoj i Istočnoj Evropi. Pored banke sa mrežom od preko 100 poslovnica širom zemlje, Raiffeisen sistem u Srbiji čine i Raiffeisen Leasing, Raiffeisen Rent, Raiffeisen Future, Raiffeisen Invest i Raiffeisen Assistance. Uspeh koji izdrži test vremena važniji je od brzih pobeda. Već 25 godina poslujemo na domaćem tržištu i svakodnevno brinemo o finansijskim potrebama…

    Iskustva zaposlenih

    "„Raiffeisen banka je moje prvo iskustvo u bankarskom sektoru. Pridružila sam se timu pre četiri godine, na poziciji savetnika za poslove sa stanovništvom. Svaki zadatak je za mene predstavljao…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dodatni slobodni dani
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Rad od kuće
    Zabavni sadržaj
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Sport i rekreacija
    Hrana i piće
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Kompanijski popusti
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.