Raiffeisen banka a.d. logo

Saradnik za kreditnu analizu

Raiffeisen banka a.d.

Beograd | Hibrid

01.08.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme

clipboard_04162026_01.jpg

Saradnik za kreditnu analizu (m/ž)
(na određeno vreme)

Ako ste kandidat koji želi da ostvari odlične rezultate u okviru sledećih odgovornosti…

  • Analiza finansijskih izveštaja i poslovanja u cilju procene kreditne sposobnosti korporativnih klijenata i finansijskih institucija
  • Dodela rejtinga za korporativne klijente
  • Obrada kreditnih aplikacija u skladu sa važećim procedurama i uputstvima
  • Praćenje makroekonomskih i sektorskih trendova i njihovog uticaja na poslovanje klijenata
  • Priprema projekcija novčanih tokova i scenario analiza
  • Praćenje međunarodnih računovodstvenih standarda i lokalne regulative i poznavanje principa finansijskog izveštavanja radi njihove primene u lokalnom procesu
  • Priprema dokumentacije i objašnjenja u domenu nadležnosti za potrebe internih i eksternih revizija i kontrola
  • Učestvovanje u projektima digitalizacije iz oblasti kreditne analize korporativnih klijenata

... ispunjavate sledeće kvalifikacije...

  • Fakultetsko obrazovanje ekonomskog usmerenja (240 ESPB), prednost imaju smerovi: Računovodstvo i revizija; Finansije, bankarstvo i osiguranje; Statistika i informatika
  • Minimum dve godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Poznavanje finansijskog izveštavanja i principa upravljanja finansijama
  • Znanje engleskog jezika (viši srednji nivo - B2)
  • Poznavanje MS Office paketa (Excel, Word - srednji/viši nivo)
  • Sposobnost prezentovanja činjenica na jasan, objektivan, koncizan i informativan način

... i imate dodatne veštine, kao što su...

  • Analitičnost i samostalnost u radu
  • Razvijene komunikacijske sposobnosti
  • Proaktivan pristup svakodnevnom poslu
  • Proaktivan stav prema projektima digitalizacije i unapređenja funkcije kreditne analize
  • Spremnost za povremeni rad pod pritiskom

Šta nudimo?

  • Rad u internacionalnoj kompaniji koja postavlja trendove u oblasti bankarstva
  • Timski rad u pozitivnoj atmosferi i podržavajućem radnom okruženju
  • Agilni način rada uz moderne i digitalizovane procese
  • Rad na interesantnim projektima sa iskusnim profesionalcima
  • Prilika za profesionalni i lični razvoj i kontinuirano usavršavanje
  • Uspostavljanje balansa između privatnog i poslovnog života uz fleksibilno radno vreme i hibridni način rada
  • Privatno zdravstveno osiguranje i penzioni fond
  • Kompanijski restoran sa povlašćenim cenama za zaposlene
  • Sportsko-rekreativne aktivnosti i timska druženja
  • Stimulativna zarada

Clipboard-07-14-2026-01-8c7f5a40541605c7.jpg

    • VRH poslodavac 2026 - TOP 20
    Raiffeisen

    Raiffeisen

    Raiffeisen banka je jedna od vodećih banaka u Srbiji. Već 25 godina poslujemo na domaćem tržištu i od prvog dana smo prepoznati kao pouzdan partner i kvalitetan poslodavac. Deo smo Raiffeisen Bank International, jedne od najvećih bankarskih grupacija u Srednjoj i Istočnoj Evropi. Preko 2.000 zaposlenih danas čini tim Raiffeisen banke, u okviru široke mreže sa preko 80 poslovnica širom Srbije i centralom banke u Beogradu. Raiffeisen sistem u Srbiji pored Raiffeisen banke obuhvata i više…

    Iskustva zaposlenih

    "„Raiffeisen banka za mene predstavlja pravo mesto za početak karijere, gde u podržavajućoj atmosferi imate priliku za usavršavanje i profesionalni napredak.“ Svoju poslovnu karijeru u Raiffeisen…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Dodatni slobodni dani
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Rad od kuće
    Zabavni sadržaj
    Timska druženja
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Sport i rekreacija
    Hrana i piće
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Kompanijski popusti
    Društvena odgovornost

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.