TIM Centar je mlada i uigrana ekipa sačinjena od 15 stalno angažovanih konsultanata. Postojimo punih 14 godina i svakodnevno svojim klijentima pomažemo da razvijaju svoje ljudske resurse putem treninga, coaching-a, selekcije i procene kandidata, istraživanja, savetovanja... U 2011, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 i 2019. godini smo nagrađeni za najbolji proces selekcije kandidata za posao u istraživanju koje je sprovela kompanija Infostud. Više o nama možete pronaći na www.timcentar.rs

GALENIKA-FITOFARMACIJA a.d. je najveći domaći proizvođač sredstava za zaštitu bilja visokog kvaliteta. Na srpskom tržištu sredstava za zaštitu bilja smo lideri po tržišnom učešću, fizičkom obimu proizvodnje, a takođe i po proizvodnim kapacitetima i ukupnoj poslovnoj infrastrukturi. Naša tradicija poslovanja duga je već više od pola veka, a danas kompanija broji 175 stručnih i posvećenih zaposlenih.

Upravo ovi ljudi predstavljaju osnovu za uspeh naše kompanije. Našem timu koji se bavi upravljanjem ljudskim resursima potrebna je podrška i zato raspisujemo oglas za poziciju:

SARADNIK ZA LJUDSKE RESURSE

1 izvršilac
(Beograd - Zemun)

Čime se bavi naše HR odeljenje?

Cilj ovog odeljenja je da vodi računa o tome da naši zaposleni budu kompetentni, posvećeni i zadovoljni i da zajedno sa njima Galenika Fitofarmacija može da realizuje svoje ambiciozne poslovne planove i održi lidersku poziciju na tržištu. Odeljenje brine za zaposlene i njihovu motivaciju, usavršavanje i razvoj karijere, a posebno se neguje razvoj korporativne kulture.

Koje bi bile Vaše odgovornosti na ovoj poziciji?

• Održavanje postojećih HR procesa: sistema upravljanja radnim učinkom, sistema upravljanja ključnim ljudskim resursima, uvođenja novozaposlenih u posao
• Razvoj i unapređenje procesa upravljanja ljudskim resursima u kompaniji
• Kreiranje i uvođenje novih postupaka i procedura iz oblasti HR menadžmenta, u skladu sa realnim potrebama kompanije
• Pružanje stručne pomoći menadžmentu u implementaciji usvojenih HR procesa i procedura
• Kontrola i organizacija administrativnih evidencija iz oblasti HR-a
• Reference: o34MEO0Fsi7k4auBIMUCRB5grrcTcQAox20aFqCpGx6mZ322aK95he7qTG6kn-yj

Šta očekujemo od Vas?

Potrebna nam je osoba koja dobro poznaje HR procese i koja razume poslovnu filozofiju proizvodno orijentisane kompanije. Treba nam neko ko je praktičan i ko će svojom preduzimljivošću doprineti uvođenju novog sistema rada.

Takođe, bitno nam je da posedujete:

• Neophodno minimum dve godine radnog iskustva na sličnim pozicijama u ljudskim resursima
• Poželjno iskustvo koje podrazumeva kreiranje i uvođenje HR procedura
• Neophodno visoko obrazovanje, poželjno iz oblasti prava, psihologije ili organizacionih nauka
• Srednji nivo poznavanja engleskog jezika
• Napredni nivo poznavanja i korišćenja MS Office paketa

Šta Vi možete da očekujete od Galenike Fitofarmacije?

Bitno nam je da naši zaposleni budu zadovoljni i i motivisani. Pored velikog izazova uređivanja HR sistema u kompaniji, obezbedili smo i paket dodatnih benefita.

• Podstičemo i vrednujemo želju za učenjem kod naših kolega, pa smo spremni da podržimo njihov razvoj. Proces kontinuiranog sticanja novih znanja se odvija kroz organizovanje različitih obuka i treninga iz oblasti od interesa, kao i kroz saradnju sa inostranim poslovnim partnerima
• Kod nas, rukovodeća radna mesta uglavnom imaju ljudi koji su ponikli iz naše kompanije, sa nižih pozicija. U skladu sa tim, za poziciju HR saradnika takođe je moguć napredak koji bi pratio razvoj HR sektora
• Negujemo dugoročne angažmane, uz zdravu radnu atmosferu i dobre odnose među zaposlenima
• Brinemo o zdravlju naših zaposlenih kroz sistematski lekarski pregled koji je organizovan jednom godišnje

Galenika Fitofarmacija je kompanija koja neguje sistematičnost i doslednost u poslovanju, uz jasno uređen i dobro organizovan sistem.

Ukoliko želite da doprinesete daljem razvoju ovakvog sistema, prijavite se na ovaj konkurs najkasnije do 28.02.2020.

Svi kandidati koji konkurišu biće obavešteni o ishodu konkursa na e-mail koji navedu u prijavi.