Saradnik za ljudske resurse

Serbia Zijin Copper je kompanija koja posluje u sastavu ZiJin Mining Grupe. Osnovana je 18.12.2018. godine, na dan kada je Zijin sa Vladom Republike Srbije potpisao zaključna dokumenta, odnosno ugovor o preuzimanju 63 odsto vlasništva u RTB-u Bor. Prva kompanija Zijina u Srbiji, i na Balkanu, zove se Serbia Zijin Copper i jedini je proizvođač bakra i plemenitih metala (zlata i srebra) u Srbiji. Serbia Zijin Copper bavi se istraživanjem i eksploatacijom rude bakra, čijom preradom se u topionici proizvode katodni bakar i plemeniti metali visokog kvaliteta. Kompanija poseduje četiri rudnika bakra („Veliki Krivelj“, „Novo Cerovo“, „Jama“ i Rudnik bakra Majdanpek) rudnik krečnog kamena i fabrike pri ogranku Topionica i rafinacija bakra.

Kompanija Serbia Zijin Copper objavljuje konkurs za poziciju

Saradnik za ljudske resurse

Mesto rada: Majdanpek

Opis posla:

• Prema zahtevima zaposlenih i relevantnih institucija, izračunava ukupan staž zaposlenih u kompaniji te dostavlja informacije relevantnim organima, institucijama i zaposlenima; unosi ukupan staž u tabele i daje zaposlenima informacije o konkretnim uslovima za odlazak u penziju.
• Obavlja administrativno-tehničke poslove u vezi sa efektivnim i beneficiranim radnim stažom, sarađuje sa PIO fondom, kompletira predmete za ostvarivanje prava na penziju i izrađuje godišnje izveštaje o stanju osiguranja.
• Po nalogu neposrednog rukovodioca izrađuje tabele i sačinjava izveštaje na dnevnom, nedeljnom, mesečnom i godišnjem nivou.
• Obavlja poslove u vezi sa izradom spiskova i izdavanjem karata za prevoz zaposlenih Ogranka RBM.
• Vodi evidenciju i kreira tabele o dnevnom prisustvu u Ogranku RBM te iste podatke dostavlja relevantnim službama i odeljenjima.
• Pokreće sve vrste naloga u OA sistemu i proverava fazu u kojoj se određeni nalog nalazi.
• Učestvuje u pripremi i izradi radno-pravnih dokumenata (ugovori o radu, aneksi ugovora o radu, drugi ugovori o radnom angažovanju, rešenja i odluke u vezi sa radnim odnosima i pravima zaposlenih).
• Po nalogu neposrednog rukovodioca, a po prijemu prijava o povredi radne obaveze ili nepoštovanju radne discipline, pokreće i vodi disciplinske postupke. Izrađuje upozorenja i rešenja,  u skladu sa Zakonom o radu i opštim aktima poslodavca.
• Tumači i daje pravna mišljenja o zakonskim i podzakonskim aktima, Kolektivnom ugovoru i drugim opštim aktima kod poslodavca.
• Za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu, u skladu sa hijerarhijom rukovođenja.
• Dužan je da obavlja i druge radne zadatke po nalogu poslodavca, koji proizilaze iz prirode opisanog posla.
• Dužan je da sprovodi sve obaveze proistekle iz zahteva važeće IMS dokumentacije SERBIA ZIJIN COPPER DOO i da primenjuje propisane mere u skladu sa svojim radnim mestom.
• Reference: eymoxYObbF6n904XJplNkBZDv9uGPwsfI3oeQTRKqtCsEbHXffbNSZXFKYETctUW

Uslovi za prijavljivanje:

• Visoko obrazovanje pravnog ili društvenog usmerenja (240ESPB)
• Visok nivo poznavanja engleskog jezika
• Poznavanje rada na računaru (Office paket)
• Poželjno prethodno radno iskustvo na sličnim poslovima
• Dobre komunikacione i organizacione sposobnosti

Mi nudimo:

• Konkurentnu zaradu
• Rad u dinamičnom i multikulturalnom okruženju
• Mogućnost ličnog usavršavanja i razvoja 

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da se pridružite našem timu, pošaljite nam svoj CV.

*Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.