Saradnik za ljudske resurse

VIG Plaza, Novi Beograd

Ukoliko posedujete najmanje dve godine radnog iskustva u oblasti operativnih HR poslova, posebno u administraciji radnih odnosa, radu u informacionim sistemima i koordinaciji procesa tokom celog procesa zapošljavanja, te uživate u preciznom, odgovornom i poverljivom radu koji direktno podržava funkcionisanje kompanije, pozivamo Vas da razmotrite našu ponudu.

Mi smo deo Vienna Insurance Group, najveće osiguravajuće grupacije u Centralnoj i Istočnoj Evropi. U Srbiji poslujemo od 2003. godine, kontinuirano unapređujući naš portfolio i poslovne procese.

Naš tim traži saradnika za ljudske resurse koji će imati priliku da aktivno učestvuje u administraciji radnih odnosa i doprinese efikasnom funkcionisanju službe kroz tačan, odgovoran i posvećen rad.

Radujemo se šansi da pojačamo naš tim i nastavimo da kreiramo dobar timski duh, u kompaniji koju volimo.

Vi ste pravi kandidat za nas ukoliko posedujete:

• Najmanje SSS (poželjno društvenog smera),
• Minimalno 2 godine radnog iskustva u oblasti administracije HR poslova,
• Znanje MS Office paketa (posebno Excel),
• Odgovoran, proaktivan i sistematičan pristup radu,
• Odlične komunikacione veštine,
• Iskustvo u radu sa Navision HR sistemom ili drugim HR softverima je prednost. 
• Reference: qMq5-LRJpCoW0mLzEWIRptObTnN0nvwDSuOGa00HWBaZIrv3-VkWlKRttsIfIwUt

Zaduženja Saradnika za ljudske resurse:

• Priprema i izrada izveštaja iz delokruga rada Službe;
• Izrada dokumenata iz radno pravnih odnosa;
• Provera i priprema neophodnih dokumenata za zasnivanje i raskid radnog odnosa i drugih angazovanja definisanih Zakonom o radu;
• Pravovremena prijava i odjava zaposlenih kod zasnivanja i prestanka radnog odnosa;
• Koordiniranje prestanka radnog odnosa zaposlenih sa svim organizacionim jedinicama Drustva;
• Unos i izmena podataka o zaposlenom u informacioni sistem, u skladu sa zahtevima i odobrenjem;
• Učestvuje u izradi procedura, uputstava i obrazaca, i obezbeđuje njihovu implementaciju;
• Komunikacija sa omladinskim zadrugama i vođenje evidencije o licima angažovanih preko istih;
• Pored navedenog, želimo da prihvatite i promovišete naše korporativne vrednosti, da održavate dobar timski duh Kompanije, da uvek težite ka novim znanjima i veštinama, da nesebično pružate stečeno znanje i da aktivno doprinosite očuvanju reputacije naše društveno odgovorne Kompanije

Naši zaposleni uživaju brojne benefite:

• Dobrovoljno zdravstveno osiguranje za zaposlene na neodređeno vreme, osiguranje za slučaj nezgode, težih bolesti i hiruških intervencija; 
• Edukacije i prilike za razvoj; 
• Dodatne dane odmora u zavisnosti od stepena stručne spreme, godina staža i godina života;
• Klizno radno vreme i rad od kuće u određenom broju dana;
• VIG KIDS KAMP i Eyfon kamp za decu naših zaposlenih; 
• Plaćeni treninzi i učešće u sportskim igrama osiguravača i maratonima, fit pass;
• Jedan radni dan godišnje posvećen volonterskom radu. 

Vašu radnu biografiju i motivaciono pismo možete poslati elektronskim putem.

Prikupljene prijave će biti sačuvane u bazi podataka Wiener Städtische osiguranja a.d.o. Beograd. Koristiće se isključivo u svrhu selekcije kandidata i neće biti dostupna trećim licima. Samo uži krug kandidata će biti kontaktiran.