Konkurs je istekao.
Millennium team d.o.o. logo

Saradnik za odnose s javnošću

Millennium team d.o.o.

Beograd, Žanke Stokić 39

23.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Osnovana 2003. godine, kompanija Millennium Team izrasla je u regionalnog lidera u svojoj oblasti, razvijajući poslovne aktivnosti na prostoru naše zemlje i regiona i od tada beleži kontinuirani rast.

Od svog osnivanja u okviru svoje osnovne delatnosti bavi se izgradnjom hidrotehničkih objekata, infrastrukturnih objekata – saobraćajnica, železnica, gasovoda, toplovoda, specijalnim radovima, konsaltingom i građevinskim inženjeringom. Najveće zasluge za poslovne uspehe Millennium Team ima menadžerski tim koji upravlja kompanijom, zaposleni, kao i visokostručno obučeni radnici sa visegodišnjim iskustvom u izvođenju radova ovakve vrste. Znanje, iskustvo i najsavremenija mehanizacija pozicionirali su Millennium Team u sam vrh građevinskih firmi na ovim prostorima.

Ukoliko Vam se dopada da radite u ovakvom dinamičnom radnom okruženju pozivamo Vas da se pridružite našem timu i prijavite za poziciju:

Saradnik za odnose s javnošću

 USLOVI:

  • Studije prvog ili drugog stepena društveno-humanističkih nauka i drugih vrsta
  • Najmanje 3 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Odlično znanje engleskog jezika
  • Napredno korišćenje MS Office paketa         
  • Razvijene veštine planiranja, organizacije i komunikacije.

RADNI ZADACI:          

  • Kreiranje i implementacija strategije odnosa s javnošću kompanije;
  • Priprema i vođenje budžeta za odose sa javnošću;
  • Osmišljavanje, pisanje, lektorisanje i autorizacija svih medijskih objava;
  • Brzo reagovanje u kriznim situacijama ;
  • Saradnja sa agencijama za odnose s javnošću;
  • Odgovoran za izgradnju pozotivnog imidža kompanije;
  • Organizacija javnih nastupa;
  • Učestvovanje u organizaciji korporativnih događaja kompanije;
  • Organizacija radnih događaja za medije;
  • Priprema predstavnika kompanije za komunikaciju sa medijima;
  • Monitoring medija i praćenje press clippinga;
  • Kreiranje i održavanje kontakta u sa urednicima, novinarima, blogerima i medijskim kućama;
  • Upravljanje pojedinim projektima sektora;
  • Predstavljanje kompanije u javnosti;
  • Praćenje relevantnih propisa i zakonskih akata i odgovornost za njihovu blagovremenu implementaciju u svakodnevno poslovanje kompanije;

NUDIMO:

  • Rad u dinamičnom okruženju,
  • Kontinuiranu edukaciju i usavršavanje,
  • Mogućnost napredovanja,
  • Obezbeđena oprema za rad,
  • Timska druženja.

Ukoliko vidiš sebe u našem timu, pošalji nam svoju biografiju. Kontaktiraćemo te ako uđeš u naredni krug selekcije.

NAPOMENA: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak:

- da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije a u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti

- da bude kontaktiran u period od godinu dana ukoliko se ukaže prilika za angažovanjem na istom ili sličnom radnom mestu.

Za više informacija o Millennium team-u možeš posetiti naš sajt www.millenniumteam.rs/

Postanite deo našeg tima!


    Millennium Team

    Millennium Team

    Osnovana 2003. godine, kompanija Millennium Team izrasla je u regionalnog lidera u svojoj oblasti, razvijajući poslovne aktivnosti na prostoru naše zemlje i regiona i od tada beleži kontinuirani rast. Od svog osnivanja u okviru svoje osnovne delatnosti bavi se izgradnjom hidrotehničkih objekata,…

    Beneficije

    Zdravlje
    Obuke, konferencije
    Timska druženja
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Obezbeđen parking
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Društvena odgovornost
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.