Saradnik za regrutaciju i selekciju

Kompanija DIS d.o.o. je domaći trgovinski lanac koji realizuje svoje poslovne aktivnosti u domenu veleprodaje, maloprodaje i franšize. Svoje poslovanje temeljimo i unapređujemo kroz integrisani sistem upravljanja kvalitetom i bezbednošću namirnica koje nudimo kupcima u našim objektima.

Poslednjih godina beležimo intenzivan rast i razvoj. Konkurentnost na tržištu gradimo kontinuiranim unapređenjem znanja i veština zaposlenih, koji čine našu kompaniju uspešnom. Glavne odlike naših zaposlenih predstavljaju timski rad, orijentisanost na potrošača, konstantno unapređenje kvaliteta usluge i usmerenost na rezultat.

U cilju jačanja našeg tima oglašavamo potrebu za angažovanjem:

Saradnika za regrutaciju i selekciju

Mesto rada: Krnjevo

Zadaci i odgovornosti:

• Izrađuje planove zapošljavanja u skladu sa potrebama i politikom kompanije;
• Vrši odabir kanala komunikacije i privlačenja kandidata u skladu sa oglašenim pozicijama;
• Uspostavlja i održava kvalitetnu saradnju sa medijima i portalima za oglašavanje poslova;
• Kreira oglase za prijem novih zaposlenih u skladu sa opisima poslova i definisanim uslovima pozicije;
• Organizuje oglašavanje u sredstvima javnog informisanja;
• Organizuje i sprovodi proces predselekcije i testiranja kandidata (internih i eksternih);
• Vrši adekvatan odabir testova za proces selekcije i procene radne uspešnosti zaposlenih;
• Organizuje i vodi panel intervjue;
• Informiše kandidate koji su ušli u proces selekcije o ishodu selekcije;
• Ažurno vodi bazu podataka o kandidatima koji su pozitivno ocenjeni u procesu selekcije;
• Predstavlja kompaniju na sajmovima zapošljavanja i prikuplja biografije potencijalnih kandidata;
• Priprema programe i procedure uvođenja novozaposlenih u posao i prati njihovu realizaciju;
• Organizuje i kontroliše sprovođenje i realizaciju obuka zaposlenih i uredno vodi dokumentaciju o realizovanim obukama;
• Prati radnu efikasnost zaposlenih;
• Sprovodi i unapređuje sistem nagrađivanja i motivacije zaposlenih;
• Uspostavlja saradnju sa obrazovnim institucijama, priprema i prati realizaciju stručnih praksi i poseta kompaniji;
• Priprema promotivne i edukativne materijale o kompaniji za zaposlene (kodeks poslovne etike, preporuke za oblačenje), u saradnji sa marketinškim agencijama;
• Reference: mClGcJxuMDLdg3lsA7bD1g2uu5SBPtnOzCz2CR5lpN1_Hh6lwCF8Au8oltB82PHE

Uslovi:

• VI/VII stepen stručne spreme
• Poželjno radno iskustvo u periodu od 2 godine
• Odlično poznavanje MS Office paketa: Word, Excel, PowerPoint

Poželjne veštine:

• Timski rad
• Sposobnost prilagođavanja zahtevima posla
• Analitičko razmišljanje i veština u rešavanju problema
• Profesionalizam i disciplina

Nudimo Vam sledeće mogućnosti:

• Da stičete nova znanja i razvijate sopstvene sposobnosti
• Stimulativan paket beneficija
• Brz profesionalni razvoj i mogućnost napredovanja

Ukoliko ste zainteresovani da nastavite svoju karijeru u dinamičnom timu profesionalaca, molimo Vas da pošaljete svoju biografiju (CV) i motivaciono pismo.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo kandidate koji uđu u uži izbor. Dostavljanjem prijave kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.