Dirent d.o.o. - Mali Drugari logo

Savetnik u maloprodaji - Mali Drugari dečija prodavnica

Dirent d.o.o. - Mali Drugari

Novi Sad, TC BIG Fashion

15.04.2026.

  • neto 70.000 - 90.000 RSD (mesečno)
  • 3 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Novi Sad – BIG Fashion Novi sad (bivši TC Promenada)

Volite igračke, rad sa ljudima i prijatnu atmosferu u prodaji? Ako želite posao u kom ćete pomagati roditeljima i mališanima da pronađu savršene igračke i poklone – možda ste baš vi osoba koju tražimo. Širimo svoj tim i zapošljavamo nove kolege na pozicijiSavetnik u maloprodaji u novoj radnji – u BIG Fashion-u u Novom Sadu.

“Mali Drugari” je prodavnica kvalitetnih i probranih dečijih igračaka i opreme za najmlađe. Više o nama možete saznati na:

www.malidrugari.rs

Šta će biti tvoji zadaci

  • Ljubazan doček i usluživanje kupaca
  • Savetovanje kupaca pri izboru proizvoda
  • Pomoć roditeljima i mališanima u pronalaženju idealnog poklona
  • Rad na kasi i blagajni
  • Učestvovanje u prijemu i izlaganju robe
  • Održavanje urednosti i prijatne atmosfere u prodavnici

Kandidat kakvog tražimo

  • Poželjno iskustvo u maloprodaji
  • Prednost je iskustvo sa robom za decu ili igračke
  • Osnovno ili solidno znanje engleskog jezika
  • Ljubaznost, komunikativnost i odgovornost
  • Spremnost za timski rad

Šta nudimo

  • Stabilan i siguran posao
  • Prijatno i mirno radno okruženje
  • Transparentne bonuse na osnovu ostvarenog prometa
  •  Mogućnost napredovanja i profesionalnog razvoja
  • Rad u timu koji voli ono što radi

Ukoliko misliš da si ti pravi kandidat za naš tim, prijavi se!

    Mali Drugari - Dirent d.o.o.

    Vajara Djoke Jovanovica 40, Beograd, Srbija

    PIB: 107955465

    Matični broj: 20904321

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.