Gorenje d.o.o. logo

Savetnik za bezbednost i zdravlje na radu

Gorenje d.o.o.

Valjevo, Bulevar palih boraca 91/92 god. br 5

21.07.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Mi smo Hisense Europe, međunarodna kompanija koja posluje u oblasti proizvodnje bele tehnike i kućnih aparata. Naša fabrika u Valjevu specijalizovana je za proizvodnju visokokvalitetnih frižidera namenjenih tržištima širom Evrope. Trudimo se da gradimo reputaciju na temelju poverenja, kvaliteta i posvećenosti. Tražimo kolegu koji deli iste vrednosti i želi da doprinese našem daljem razvoju na poziciji:

SAVETNIK ZA BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU

Sektor: Bezbednost i zdravlje na radu i zaštita životne sredine

Mesto rada: Valjevo

Uslovi:

  • VI/VII stepen inženjersko tehničke, ekonomske, organizacione struke;
  • položen stručni ispit iz oblasti zaštite na radu;
  • posedovanje neophodnih licenci za samostalan i stručni rad iz predmetne oblasti;
  • radno iskustvo na sličnim pozicijama u proizvodnim kompanijama;
  • poznavanje rada na računaru i MS office programskog paketa;
  • poželjno poznavanje engleskog jezika;
  • samostalnost u rešavanju problema;   
  • komunikativnost, sposobnost za rad u timu, uspostavljanje dobre saradnje sa kolegama.

Odgovornosti savetnika su:

  • sprovodi i učestvuje u postupku procene rizika;
  • učestvuje u izradi programa obuke zaposlenih za bezbedan i zdrav rad, programa obuke predstavnika zaposlenih i programa obuke rukovodilaca;
  • vrši kontrolu i daje predloge poslodavcu u planiranju, izboru, korišćenju i održavanju sredstava za rad, hemijskih materija i lične zaštitne opreme;
  • učestvuje u opremanju i uređivanju radnog mesta u cilju obezbeđivanja bezbednih i zdravih uslova rada;
  • organizuje preventivna i periodična ispitivanja uslova radne sredine, periodične preglede i provere opreme za rad i preglede i ispitivanja električnih i gromobranskih instalacija;
  • predlaže mere za poboljšanje uslova rada, naročito na radnim mestima sa povećanim rizikom;
  • prati i kontroliše primenu mera bezbednosti i zdravlja na radu u skladu sa organizacijom poslova bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca;
  • prati stanje u vezi sa povredama na radu i profesionalnim bolestima, kao i bolestima u vezi sa radom, učestvuje u utvrđivanju njihovih uzroka i priprema izveštaje sa predlozima mera za njihovo otklanjanje;
  • organizuje i sprovodi obuku zaposlenih i drugih lica u skladu sa ovim zakonom, predstavnika zaposlenih, rukovodilaca;
  • priprema uputstva za bezbedan i zdrav rad i kontroliše njihovu primenu;
  • zabranjuje rad na radnom mestu ili upotrebu sredstva za rad, u slučaju kada utvrdi neposrednu opasnost po život ili zdravlje zaposlenog
  • organizuje lekarske preglede zaposlenih;
  • sarađuje i koordinira rad sa zdravstvenom ustanovom koja obavlja delatnost medicine rada po svim pitanjima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
  • sarađuje sa predstavnicima zaposlenih i Odborom za bezbednost i zdravlje na radu po svim pitanjima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca;
  • vodi evidencije u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca;
  • prati promenu propisa i vrši usklađivanje akata poslodavca, prati standarde i tehnički napredak u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.

Nudimo:

  • rad u stabilnoj i uspešnoj kompaniji;
  • mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja;
  • prijatno i dinamično radno okruženje.

Pridruži se timu koji gradi budućnost!

Naši frižideri rade tiho, ali mi cenimo ljude koji glasno brane bezbednost! Ako ste spremni da učinite radno okruženje sigurnim i efikasnim- čekamo vas!   

    Gorenje d.o.o.

    Bulevar palih boraca 91/92 5, Valjevo, Srbija

    PIB: 103396498

    Matični broj: 17558757

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.