Savetnik za klijente - mali biznis u RC Beograd

Ko smo mi?

Mi smo velika ekipa sa više od 3.000 zaposlenih koji svakodnevno brinu o potrebama naših klijenata i zajedno gradimo svet većih mogućnosti za sve nas više od 15 godina.

Poslujemo sa više od 1,3 miliona zadovoljnih klijenata.
Našu poslovnu mrežu čini više od 140 ekspozitura u preko 80 gradova Srbije.

Naše vrednosti

Ako želiš da radiš u ekipi gde se integritet prepoznaje i ceni, želiš da postižeš izvrsne rezultate, voliš transparentnost i ceniš individualne vrednosti i odgovornost u korišćenju resursa ovo je pravo okruženje za tvoj dalji razvoj. Radujemo se da dobijemo nove kolege koje su, kao i mi, motivisane da zajedno nastavimo da jačamo jednakost i poštovanje svakog pojedinca.

Mi smo prijateljski tim koji pruža podršku, slavi i podstiče pojedinačna dostignuća.

Zašto baš Banca Intesa?

Svojim kolegama smo omogućili prilike za razvoj kroz talent programe, eksterne obuke i interne radionice i odlične mogućnosti za napredovanje u karijeri. Talentovanim kolegama pružamo priliku za internacionalnu karijeru. Brinemo o balansu, podstičemo zdrave životne navike i gradimo atmosferu dobre timske saradnje i podrške. Učestvujemo u brojnim sportskim aktivnostima i takmičenjima, kao i volonterskim akcijama u okviru programa „Intesa od srca“. Deci naših zaposlenih pružamo priliku da steknu dragocena međunarodna iskustva i razviju svoje veštine i talente, kroz učešće u sportskim takmičenjima i letnjim kampovima za decu.

Ti si odličan kandidat za ovu poziciju ako poseduješ:

Završenu visoku ili višu školu relevantnog obrazovnog profila (oblast ekonomije i finansija)
Minimum dve godine radnog iskustva na poslovima kreditiranja i saradnje sa privrednim subjektima iz segmenta malih i srednjih preduzeća
Znanje iz oblasti bankarskog poslovanja i proizvoda
Razvijene pregovaračke i komunikacione veštine
Znanje engleskog jezika
Napredne veštine korišćenja MS Office paketa
Vozačku dozvolu B kategorije
Reference: _aJ5BSjHAo01aCfFVAkWXXcI3hyng54CPSCmW2jtnHsfModxUikBdTzWxhfCBaqJ

Tvoje prednosti bi mogle da budu:

Odgovornost i preciznost u izvršavanju zadataka
Orijentisanost ka timskom radu
Želja za konstantnim učenjem i profesionalnim usavršavanjem
Inicijativa u rešavanju problema

Šta ova uloga podrazumeva?

Akviziranje klijenata iz segmenta malog biznisa i razvijanje sopstvenog portfolia
Upravljanje postojećim portfoliom klijenata i građenje dugoročnih poslovnih odnosa sa njima kroz unakrsnu prodaju bankarskih proizvoda i usluga
Ostvarivanje komercijalnih i finansijskih ciljeva, kao i ciljeva u pogledu kvaliteta usluge, unakrsne prodaje i zadovoljstva klijenata
Sprovođenje svih administrativnih aktivnosti povezanih sa prodajom bankarskih proizvoda i usluga, a shodno portfoliu klijenata u okviru svoje nadležnosti
Praćenje dospelih obaveza klijenata prema Banci iz svog portfolia i preduzimanje akcija u vezi sa za naplatom tih obaveza u skladu sa važećim procedurama Banke
Preliminarno ocenjivanje solventnosti i likvidnosti klijenata, a na bazi kvalitativne i finansijske analize
Verifikovanje urednosti i kompletnosti dokumentacije i kontrolisanje ispunjenja obaveza iz oblasti sprečavanja pranja novca i finansiranja terorizma, kao i postupka „upoznaj svog klijenta“

Proces selekcije

Trudimo se da proces selekcije bude jedno prijatno iskustvo u kome ćemo se bolje upoznati. Voleli bismo da saznamo više o tebi, ali i da ti damo što veći broj informacija koje bi ti bile potrebne da razumeš samu poziciju i način funkcionisanja organizacije.

Zato se proces selekcije sastoji iz nekoliko koraka:

Prijava

Prijavi se na neku od otvorenih pozicija tako što ćeš popuniti kratak formular i prikačiti svoj CV. Kolege iz HR-a u dogovoru sa kolegama za čiji tim apliciraš će pažljivo pogledati tvoju prijavu i obavestiti te ukoliko prelazimo na naredni korak.

Tehnički intervju

Na razgovoru koji ima za cilj da se obostrano informišemo i bliže upoznamo, naše kolege će ti detaljnije predstaviti samu poziciju i odgovoriti na tvoja pitanja. Povremeno kandidatima dajemo i kraći stručni test ili zadatak a ukoliko se već u ovoj fazi interesovanja podudaraju i sa jedne i sa druge strane, onda ostaje još jedan korak.

HR test i intervju

Naredni korak u procesu selekcije sastoji se iz dva dela. Prvi deo čine online testovi logike i ličnosti, a drugi deo je online intervju u trajanju od oko pola sata.

Ponuda

Kolega iz HR-a će te obavestiti o ishodu ovog procesa i uvek nam je drago kada imamo pozitivnu informaciju i ponudu za tebe.

Ako vidiš sebe na ovoj poziciji i kao deo naše ekipe, čekamo tvoju prijavu!

Banca Intesa a.d.

Banca Intesa je članica Intesa Sanpaolo, jedne od vodećih bankarskih grupa u Evropi. Naš svet mogućeg zajedno gradimo 19 godina. Lideri smo na tržištu duže od decenije, a našu Poslovnu mrežu čini više od 140 ekspozitura u preko 90 gradova naše zemlje. Zajedno, timskim radom, svakodnevno brinemo o potrebama više od 1,3 miliona klijenata. Verujemo u važnost kontinuiranog usavršavanja, te dizajniramo personalizovane programe treninga i razvojapo meri svakog pojedinca. U cilju ostvarivanja…

Više o poslodavcu

Iskustva zaposlenih

"Deo sam Banca Intesa tima od 2022. godine, kao član odeljenja za modele kreditnog rizika. Od svog prvog dana u timu osećam pozitivnu energiju i podršku koju ovaj kolektiv nosi. Kroz mnogobrojne…"Pročitajte celo iskustvo

Beneficije

Dodatni slobodni dani

Hrana i piće

Rad od kuće

Kompanijski popusti

Zdravlje

Porodica i roditeljstvo

Fleksibilno radno vreme

Edukacija, profesionalni razvoj

Sport i rekreacija

Društvena odgovornost

Konkurs je istekao.