Konkurs je istekao.
Workforce Human Resources d.o.o. logo

Savetnik za prodaju fiksnih usluga na terenu

Workforce Human Resources d.o.o.

Beograd | Terenski rad

30.01.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Za našeg klijenta, kompaniju A1 koja je jedan od vodećih provajdera digitalnih usluga, tražimo motivisane kandidate za rad na poziciji 

Savetnik za prodaju fiksnih usluga

(Beograd)

Ključna zaduženja:

  • Unapređenje terenske prodaje fiksnih servisa i telekomunikacionih proizvoda privatnim korisnicima
  • Uspešno uspostavljanje kontakta i vođenje pregovora s novim i postojećim korisnicima
  • Prezentacija i promocija fiksnih i telco servisa potencijalnim korisnicima
  • Efikasno upravljanje postprodajnim aktivnostima i osiguranje visokog nivoa korisničkog iskustva

Uslovi:

  • Dobro poznavanje rada na računaru
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Iskustvo u radu s korisnicima u prodaji je prednost

Profil kandidata:

  • Spremnost na timski i individualni rad
  • Odgovornost
  • Orijentisanost na potrebe i iskustvo korisnika
  • Spremnost na rad u dinamičnom okruženju
  • Orijentisanost na ciljeve

Samo kandidati koji uđu u uži izbor će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.