Hilton Beograd logo

Šef banket kuhinje

Hilton Beograd

Beograd, Kralja Milana 035

06.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Pridružite se timu globalnog lidera u hotelijerstvu – Hilton Beograd

Od svog osnivanja 1919. godine, Hilton je bio i ostao lider u hotelijerskoj industriji. Danas, čitav vek kasnije, Hilton ostaje simbol inovacija, kvaliteta i uspeha. Tako kontinuiran uspeh rezultat je našeg tima koji beskompromisno uvek ostaje veran našoj viziji, misiji i vrednostima koje predstavljamo.

U potrazi smo za iskusnim i odgovornim kandidatom za poziciju Šef banket kuhinje koji će voditi organizaciju i realizaciju svih banket događaja na visokom profesionalnom nivou. Idealni kandidat je lider sa izraženim organizacionim sposobnostima i iskustvom u radu sa većim obimom pripreme hrane.

Opis posla:

  • Planiranje, organizacija i koordinacija rada banket kuhinje
  • Kreiranje i unapređenje menija za događaje
  • Upravljanje timom kuvara i pomoćnog osoblja
  • Kontrola kvaliteta hrane i poštovanje standarda pripreme
  • Saradnja sa menadžmentom i ostalim sektorima (prodaja, organizacija događaja)
  • Poštovanje HACCP standarda i higijenskih propisa

Uslovi:

  • Prethodno iskustvo na istoj ili sličnoj poziciji
  • Iskustvo u radu sa banketima i velikim događajima
  • Izražene organizacione i liderske sposobnosti
  • Sposobnost rada pod pritiskom u dinamičnom okruženju
  • Poznavanje engleskog jezika

Nudimo:

  • Povlašćene cene smeštaja u Hilton hotelima širom sveta
  • Proslave rođendana i brojne zabavne timske aktivnosti
  • Obezbeđene obroke, kafu i napitke tokom radnog vremena
  • Priliku da budete deo međunarodnog brenda sa jasnim vrednostima, standardima i mogućnostima za razvoj karijere

Napomena: Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Belaga Management Company d.o.o. ogranak Hilton Beograd

    Kralja Milana 35, Beograd, Srbija

    PIB: 108772337

    Matični broj: 21064572

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.