GMT d.o.o. logo

Šef gradilišta

GMT d.o.o.

Beograd | Terenski rad

15.08.2026.

  • neto 120.000 - 130.000 RSD (mesečno)
  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

»GEOMEHANIČKI TIM« d.o.o. BEOGRAD je perspektivna građevinska kompanija koja se uspešno bavi izvođenjem radova iz oblasti dubokog fundiranja. Potreban nam je: ŠEF GRADILIŠTA

Mesto rada:

  • Na teritoriji Beograda, a po potrebi i u drugim gradovima na teritoriji Republike Srbije;
  • Prevoz, smeštaj i hrana na terenu obezbeđeni;

Opis posla:

  • Rad na terenu, na gradilištu;
  • Organizacija rada i rukovođenje realizacijom izgradnje na gradilištu u skladu sa projektima i planovima;
  • Samostalno vođenje građevinske dokumentacije;
  • Trebovanje materijala i kontrola utroška materijala;
  • Kontrola kvaliteta izvedenih radova;
  • Dostavljanje podataka nadležnoj službi za izradu računa i/ili situacija, obračun izvedenog stanja, obračun naknadnih i viškova radova;
  • Neposredan kontakt s investitorima, nadzornim organima investitora, licima za BZR i ostalim predstavnicima investitora na gradilištu;
  • Redovni izveštaji o aktivnosti, učinku i rezultatima na gradilištu.

Uslovi:

  • Viša ili visoka stručna sprema građevinske struke; 
  • Obavezno poznavanje rada na računaru (MS Office, AutoCAD) čitanje projektne dokumentacije;
  • Odgovornost, pouzdanost, posvećenost poslu;
  • Razvijene organizacione i analitičke veštine, sposobnost za timski rad i rad sa ljudima;
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika;
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač.

Nudimo Vam:

  • Rad na većim i manjim gradilištima;
  • Zaradu koja prati Vaše zalaganje i rezultate;
  • Dugoročnu saradnju.

    GMT d.o.o.

    Uzicka 1, Beograd, Srbija

    PIB: 110709925

    Matični broj: 21378283

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.