Šef gradilišta

Kutko d.o.o.

Pančevo

13.06.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

DOO KUTKO PANČEVO, renomirani lider u građevinskoj industriji u Pančevu, traži iskusnu osobu za poziciju šef gradilišta. Ako ste organizovani, odgovorni i imate iskustvo u vođenju građevinskih projekata, pridružite se našem timu i doprinesite uspehu naših projekata.

Opis poslova šefa gradilišta podrazumeva da:

- organizuje, raspoređuje radnike i izdaje im radne naloge prema radnim zadacima na gradilištu,
- vodi evidenciju prisutnosti zaposlenih,
- kontroliše rad zaposlenih i kvalitet obavljenih poslova,
- vodi građevinski dnevnik i građevinsku knjigu,
- vrši trebovanje potrebnog materijala,
- vodi računa da materijal bude adekvatno i produktivno upotrebljen i vrši pravdanje utrošenog materijala, potpisuje otpremnice primljenog i vraćenog materijala,
- pridržava se mera zaštite na radu u skladu sa Zakonom, koristi propisanu opremu za zaštitu na radu i stara se o sprovođenju mera zaštite na radu svih lica na gradilištu,
- zadužuje zaštitnom opremom radnike u cilju sprovođenja Zakonom propisanih mera zaštite na radu, 
- obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca.

Kvalifikacije:

  • Iskustvo na poziciji šefa gradilišta ili sličnim rukovodećim poslovima u građevinarstvu,
  • Poznavanje zakonskih propisa i standarda u građevinskoj industriji Srbije,
  • Vozačka dozvola B kategorije,
  • Organizacione i komunikacione veštine,
  • Sposobnost upravljanja timom i rešavanja problema na gradilištu,

Ukoliko ste spremni da preuzmete odgovornost i doprinesete uspehu našeg tima u Pančevu, pozivamo vas da se pridružite kompaniji DOO KUTKO PANČEVO. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da vas upoznamo.

    Kutko d.o.o.

    Vojvode Radmira Putnika, Pančevo, Srbija

    PIB: 101054217

    Matični broj: 08509182

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.