Šef gradilišta

SJT Construction d.o.o.

Beograd | Terenski rad

03.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O KOMPANIJI

SJT Constructions je građevinsko preduzeće specijalizovano za izvođenje radova u visokogradnji, gde primarno posluje kao pouzdan podizvođač na projektima. Zbog proširenja obima posla, raspisujemo oglas za poziciju: Šef gradilišta

OPIS POSLA I ODGOVORNOSTI:

  • Operativno vođenje, organizacija i nadzor radova na gradilištu
  • Koordinacija radnika, majstora i podizvođačkih timova
  • Kontrola izvođenja radova u skladu sa projektom, normativima i rokovima
  • Vođenje osnovne gradilišne dokumentacije (građevinski dnevnik i građevinska knjiga)
  • Kontrola primene mera bezbednosti i zdravlja na radu ( BZR )

ZAHTEVI I USLOVI ZA KANDIDATE:

  • Obrazovanje: Građevinski fakultet ili visoka građevinska škola (građevinski inženjer/diplomirani građevinski inženjer)
  • Iskustvo: Radno iskustvo na poslovima vođenja gradilišta ili operativnog inženjera u visokogradnji
  • Veštine: Poznavanje rada na računaru (MS Office, AutoCAD ) i čitanje građevinskih projekata
  • Vozačka dozvola: B kategorija (aktivan vozač)
  • Odgovornost, samostalnost u radu i sposobnost organizacije ljudi na terenu

ŠTA NUDIMO:

  • Redovna i sigurna mesečna primanja po zakonu
  • Prijava na osiguranje od prvog radnog dana po zakonu
  • Obezbeđena radna oprema i uslovi za rad na terenu
  • Mogućnost obezbeđenog smeštaja i obroka u slučaju rada van mesta prebivališta
  • Rad u stabilnoj firmi na dugoročnim projektima

PRIJAVA:

Zainteresovani kandidati mogu poslati svoju radnu biografiju (CV).

    SJT Construction d.o.o.

    Srbija, Beograd, Dobanovački put 36

    PIB: 113976476

    Matični broj: 21952214

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.