:format(webp)/https%3A%2F%2Fposlovi.infostud.com%2Fposao%2Flogo%2Fpolovni.jpg)
Šef IT tima Polovnih automobila (Head of Software Development)
Polovni automobili - deo Inspira grupe
Subotica
19.09.2026.
- ugovor
- puno radno vreme
- Obaveštenje o pregledu prijave
Šef IT tima Polovnih automobila (Head of Software Development)
Subotica | Hibrid 
U našem timu te čeka uzbudljiva uloga – da vodiš IT tim koji stoji iza najposećenije domaće platforme za kupovinu i prodaju automobila, radnih mašina, poljoprivredne mehanizacije, polovnih i novih rezervnih delova za sve vrste vozila i mašina.
Šef IT sektora u Polovnim Automobilima je član više timova i ima sledeće odgovornosti:
- Član Izvršnog Odbora biznisa, gde zajedno sa šefovima drugih sektora (Produkt menadžment, Marketing i, Prodaja ) utiče na strateško planiranje ciljeva celog biznisa i na osnovu toga postavlja sektorske ciljeve, strategije, procese i planove i odgovoran je za tehnološku strategiju Polovnih Automobila.
- Zajedno sa tim liderima, Šef radi na razvoju članova svog tima kroz individualne sastanke, davanje kontinuiranih povratnih informacija, evaluacije i razvojne planove brinući tako o njihovom razvoju, profesionalnom rastu, individualnim i timskim performansama. Tim čine softverski inženjeri, softver arhitekta i QA inženjeri.
- Član je i tima IT Šefova Inspira grupe gde, zajedno sa IT Direktorom Grupe i IT Šefovima ostalih biznisa radi na stvaranju uslova za povećanu isporuku vrednosti biznisima od strane tehničkih timova kroz definisanje strategije, organizacije, razvoja ljudi, integracije AI-ja u rad IT timova, obuka i slično.
Tvoj svakodnevni rad podrazumevaće sledeće:
- Odgovornost za ispunjenje ciljeva biznisa kroz efikasan i kvalitetan rad IT tima:
- Na osnovu strategije biznisa definišeš, razvijaš i sprovodiš IT i tehnološku strategiju, definišeš i unapređuješ IT arhitekturu
- Kontinuirano spuštaš i pojašnjavaš strategiju biznisa, ciljeve, razloge za donošenje strateških odluka i obezbeđuješ pravilnu primenu i angažovanost članova tima ka realizaciji strategije biznisa
- Obezbeđuješ da se IT aktivnosti koje podržavaju biznis ciljeve sprovode na adekvatan način i u dogovorenom roku
- Osiguravaš da se tvoj tim maksimalno oslanja na prednosti koje donosi AI, uz kontrolu kvaliteta i očuvanja standarda u radu, usmeravaš tim ka AI first načinu rada i obezbeđuješ uslove za to
- Sprovodiš aktivnosti i obezbeđuješ proces koji osigurava da se na tržište plasiraju visoko kvalitetni softverski proizvodi i funkcionalnosti koji ostvaruju ciljeve biznisa
- Donosiš odluku o tehnologijama koje obezbeđuju stabilnost, sigurnost i kvalitet proizvoda
- Definišeš i osiguravaš primenu optimalne IT infrastrukture koja obezbeđuje maksimalnu agilnost i efikasnost u saradnji sa DevOps timom
- Definišeš i implementiraš bezbednosne procedure koje se odnose na sigurnost naših aplikacija i podataka korisnika
- Ostvarivanje rezultata kroz ljude i razvoj ljudi. Razumeš da rezultate stvaraju ljudi, a ne procesi (people centric pristup u ostvarivanju rezultata i sređivanju procesa, a ne proces centric):
- Predlažeš i obezbeđuješ optimalnu organizacionu strukturu tima u skladu sa potrebama biznisa (definišeš uloge i odgovornosti, potreban broj ljudi sa potrebnim kompetencijama, u sklopu toga donosiš odluke o zapošljavanju, premeštanju, promeni uloge i raskidu radnog odnosa sa članovima tima, outsourcingu i sl.)
- Vodiš računa o stručnoj obuci ljudi u timu, kao i o prepoznavanju i razvoju njihovih potencijala, mentorstvo u timu, obukama novozaposlenih
- Procenjuješ radni učinak članova tima, kontinuirano i pravovremeno daješ povratne informacije o radu, sprovodiš evaluacije i definišeš razvojne planove
- Neguješ kulturu rada kroz vrednosti i principe Inspira grupe
- Kontinuirani fokus na sopstveni razvoj, učenje i primenu trendova:
- Pratiš i primenjuješ trendove u oblasti IT-ja, oblasti platformskih online biznisa i menadžment veština
- Koristiš AI promišljeno u povećanju individualne i timske produktivnosti
- Istražuješ i analiziraš prilike i trendove tržišta polovnih i novih automobila, kao i prakse online listing portala i aplikacija
- Izveštavanje:
- Pravovremeno i kvalitetno izveštavaš o aktivnostima i rezultatima svog sektora
Iskustva i veštine koje su nam važne da poseduješ:
- Generalno:
- Imaš iskustva na istoj ili sličnoj poziciji srednjeg menadžmenta
- Razumeš suštinu i principe agilnog razvoja softvera i dubinski poznaješ Software Development Life Cycle (SDLC)
- Znaš da radiš tehnološke analize i istraživanja, kako bi na osnovu toga predvideo na koji način različite tehnologije mogu uticati na razvoj proizvoda
- Tech:
- Iskustvo u skaliranju i optimizaciji kompleksnih aplikacija sa velikim saobraćajem
- Poznavanje softverske arhitekture i dizajna – Clean Code, SOLID principi, mikroservisi
- Razumevanje CI/CD procesa, Docker i alata za automatizaciju deploy procesa
- Iskustvo u monitoringu performansi sistema i radu sa alatima za analizu logova i metrika
- Što se tiče konkretnih tehnologija, poželjno je da imaš (ali ne očekujemo superman-a, nije neophodno da si ekspert u svemu navedenom):
- razumevanje backend arhitekture sa fokusom na PHP i Symfony
- iskustvo u radu sa SQL bazama podataka (poželjno MySQL) i optimizaciji upita
- razumevanje frontend tehnologija – Next.js, React.js, JavaScript i modernih frontend arhitektura
- Tim i liderstvo:
- Svoj autoritet gradiš na znanju i stručnosti, a znaju te i kao dobrog komunikatora
- Umeš da verbalizuješ strategije
- Donosiš odluke kroz analitički pristup i efikasno, čak i u situacijama kada to nije lako ili podrazumeva promišljeni rizik
- Umeš da vodiš i razvijaš članove tima, prenosiš znanje i motivišeš ljude kako bi ostvarili svoj potencijal
A važno nam je i:
- Da si hrabra i ambiciozna osoba
- Da ne čekaš da se stvari same dese, da preuzimaš inicijativu
- Da dobro funkcionišeš u timu
- Da si spreman/a da brzo i konstantno učiš
- Da igraš fer
Mi smo vodeća grupa digitalnih biznisa u Srbiji koja posluje u oblasti zapošljavanja, automobilizma, nekretnina, e-trgovine i osiguranja. Počeli smo sa jednim internet oglasnikom, a danas imamo šest digitalnih biznisa i 10 platformi koji pomažu ljudima u rešavanju važnih i praktičnih životnih pitanja. I za vreme uspona, i za vreme kriza, mi stabilno rastemo: pojedinačno, timski i po poslovnim rezultatima. Kao domaća firma i začetnik internet poslovanja u Srbiji, za 25 godine rada pokazali smo hrabrost, preduzimljivost, da vrednujemo snagu tima i da iznad svega, igramo fer. Takve kolege i zovemo i biramo u svoj Inspira tim.
sa više od 3 miliona jedinstvenih posetilaca je najposećeniji domaći sajt za kupovinu i prodaju automobila, radnih mašina, poljoprivredne mehanizacije, polovnih i novih rezervnih delova za sve vrste vozila i mašina. Za 20 godina poslovanja polovniautomobili.com postali su najjača tačka spajanja kupaca i prodavaca i stvorili specifičnu zajednicu ljubitelja automobila.
Zašto da se pridružiš nama?
- Već 26 godina rastemo i ne planiramo da stanemo, a tako i ti možeš da rasteš sa nama
- Utičeš na razvoj proizvoda u okviru polovniautomobili.com, a da se kroz to i lično usavršavaš i unapređuješ
- Radiš na dugoročnom projektu koji ima dovoljno zanimljivih delova da ti nikada ne dosadi
- Da sam/a krojiš svoj profesionalni razvoj uz podršku
- Fleksibilne radne uslove, uz mogućnost rada van kancelarije dva puta nedeljno
- Da budeš deo organizacijske kulture koja podržava zdrav balans privatnog i poslovnog života
- Koju još firmu znaš da pruža psihološku podršku za lični i poslovni razvoj?
- nalazimo se u Subotici, i nudimo finansijsku i organizacionu podršku u slučaju preseljenja
- Više o našim beneficijama i vrednostima možeš da pročitaš ovde.
Ukoliko ti se dopada sve navedeno i imaš znanje koje tražimo, prijavi se i pridruži se našem timu.
Ako želiš da saznaš više o nama, možeš da pogledaš ovde.
Inspira grupa
U Inspira grupi već više od 25 godina razvijamo digitalne platforme koje ljudi koriste kada donose neke od važnijih životnih odluka – traže posao, kupuju auto ili stan ili biraju osiguranje. Velike su šanse da si neku od naših platformi već koristio ili da ćeš koristiti. U okviru Inspira grupe posluju vodeći digitalni brendovi iz oblasti zapošljavanja, automobilizma, nekretnina, osiguranja i e-trgovine, među kojima je i Infostud – najveći centar za zapošljavanje i razvoj karijere u Srbiji na…
Više o poslodavcu Više o poslodavcu na HelloWorld
Iskustva zaposlenih
"Kako izgleda raditi na sajtu Polovni automobili? Nakon nekoliko kraćih praksi tokom studija i radu na nekoliko projekata, bez mnogo iskustva, 2020. godine prvi put dolazim u Polovne automobile kao…"Pročitajte celo iskustvo
Beneficije
Edukacija, profesionalni razvoj
Zdravlje
Porodica i roditeljstvo
Fleksibilno radno vreme
Timska druženja