Šef magacina tekstila i zidnih tapeta

TAMBAN DECOR je tim mladih ljudi, koji su za kratko vreme izgradili respektabilnu firmu i postali ekskluzivni uvoznik i distributer vodećih svetskih brendova u oblasti opremanja enterijera - zidnih tapeta nemačkog proizvođača RASCH I RASCH TEXTILE - sa preko 2000 dezena na našem lageru u Beogradu, dostupnih kupcima u roku od 24h. Zastupnici smo i nemačke fabrike samolepljivih tapeta ALKOR i DC-FIX. Distribuiramo i plutu firme Cork Ribas i uvozimo sve vrste lepkova firme ACM iz Italije. Pored toga uvoznici smo MEBL STOFOVA i materijala za ZAVESE. 

Širimo tim i potrebni su nam saradnice/saradnici za poslove skladištenja i pakovanja finog tekstila i tapeta, i to:

• Prijem i otprema proizvoda u i iz magacina
• Pravilno održavanje postojećih proizvoda u magacinu
• Periodični popis proizvoda
• Izdavanje proizvoda
• Održavanje prostora za skladištenje
• Pakovanje robe
• Šef magacina odgovoran je za celokupno stanje lagera (praćenje, kontrolu i tačnost zaliha), organizaciju i nesmetano funkcionisanje magacina, planiranje, koordinaciju i nadgledanje rada magacionera, jasno definisanje rasporeda robe i vođenje evidencije o lokacijama robe u magacinu
• Reference: SADD1DnrAXOIbL_iHyu1ognTyWNo9ayKkHfBHXhkx_WG1yuZEwKyKJw3v0zOMzTr

Kandidatkinje/Kandidati koji procenjuju da im odgovara rad sa najfinijim materijalima za enterijere i entuzijastičnim profesionalcima, trebalo bi da imaju i:

• Minimum SSS
• Vozačku dozvolu B kategorije
• Volju za probni rad od mesec dana - iako mi već znamo da će vam se dopasti atmosfera u našem timu!

NAPOMENA: pol i starosna dob nisu ograničenje, dobrodošli su svi, a ohrabrujemo da nam se jave i studenti koji žele da rade uz studije!

MI RASTEMO, ALI SADA MOŽEMO DA PONUDIMO:

• Naravno, zaradu tokom probnog rada i sve pripadajuće benefite iz radnog odnosa prema zakonu (godišnji odmori, vikend odmori, zdravstveno, socijalno i penziono osiguranje) 
• Produktivnu radnu atmosferu, bez sukoba i nepotrebnog stresa
• Radno vreme od 09-17h
• Stabilnost i sigurnost u firmi koja raste i razvija se
• Mogućnost napredovanja
• Redovnost u isplaćivanju zarada prema zakonu
• Nakon probnog perioda - mogućnost dobre zarade

Zaposlenje na neodređeno vreme - ukoliko smo zajedno zadovoljni postignutim u probnom radu!