Šef mehanizacije

Dunav magistrala d.o.o.

Beograd

19.06.2026.

  • neto 120.000 - 160.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Dunav magistrala doo, renomirana kompanija sa sedištem u Ripnju, traži iskusnu i odgovornu osobu za poziciju Šefa mehanizacije. Ako imate strast prema upravljanju mehanizacijom i želite da budete deo dinamičnog tima, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti:

  • Organizacija i nadzor rada mehanizacije na terenu
  • Planiranje i koordinacija održavanja i servisiranja mašina
  • Vođenje evidencije o korišćenju i stanju mehanizacije
  • Obuka i usmeravanje operatera mehanizacije
  • Pridržavanje bezbednosnih standarda i propisa u radu
  • Efikasno upravljanje resursima i optimizacija troškova
  • Saradnja sa drugim sektorima u cilju pravovremenog izvršenja zadataka

Kvalifikacije:

  • Iskustvo na poziciji šefa mehanizacije ili sličnim funkcijama u građevinskoj ili transportnoj industriji
  • Znanje upravljanja i održavanja mehanizacije i vozila
  • Vozačka dozvola B kategorije, poželjno C i E kategorije
  • Organizacione i liderske sposobnosti
  • Poznavanje propisa i bezbednosnih standarda u radu sa mehanizacijom
  • Odgovornost i sposobnost donošenja brzih odluka

Šta nudimo:

  • Stabilno zaposlenje u renomiranoj kompaniji Dunav magistrala doo
  • Konkurentna plata u skladu sa iskustvom i stručnim kvalifikacijama
  • Rad u prijatnom i profesionalnom okruženju
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja
  • Redovni radni sati sa mogućnošću fleksibilnosti prema dogovoru
  • Prava i beneficije u skladu sa zakonima Republike Srbije

Ukoliko ste spremni da se pridružite našem timu i doprinesete uspehu kompanije Dunav magistrala doo, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo dinamičnog i profesionalnog radnog okruženja. Radujemo se vašoj prijavi i mogućnosti da zajedno gradimo uspešnu budućnost.

    Dunav magistrala

    Srbija, Beograd, Avalska 174 a

    PIB: 113200365

    Matični broj: 21822469

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.