Šef operacija pakovanja i otpreme

O kompaniji

Moravacem je članica CRH-a, vodeće internacionalne grupe u oblasti građevinskih materijala, koja zapošljava 78.500 ljudi na preko 3.300 operativnih lokacija u 28 zemalja širom sveta. CRH je najveća kompanija u industriji građevinskih materijala u Severnoj Americi i druga na svetu, sa liderskom pozicijom u Evropi.

Moravacem u Srbiji broji oko 300 zaposlenih. Fabrika cementa se nalazi u Popovcu, u blizini Paraćina, a kompanija je sa četiri fabrike betona prisutna i na tržištu betona u Beogradu. 

Kao deo daljeg razvoja poslovanja i implementacije dugoročnog projekta preuzimanja i korišćenja letećeg pepela, Moravacem širi svoj operativni tim i otvara novu poziciju Šef operacija pakovanja i otpreme na lokaciji Kostolac, koja će imati ključnu ulogu u organizaciji procesa pakovanja, skladištenja i otpreme proizvoda.

Ključne odgovornosti na poziciji:

• Organizacija i koordinacija procesa pakovanja proizvoda u vreće u skladu sa planom proizvodnje i otpreme;
• Koordinacija skladištenja, utovara, istovara i otpreme proizvoda;
• Praćenje rada operatera i vozača viljuškara uključenih u proces pakovanja i manipulacije proizvodom;
• Kontrola kvaliteta vreća, pravilnog obeležavanja i skladištenja proizvoda;
• Praćenje zaliha vreća i ostalog materijala neophodnog za nesmetano odvijanje procesa;
• Vođenje operativne dokumentacije i izveštavanje o realizovanim aktivnostima;
• Saradnja sa timovima proizvodnje, logistike, održavanja, nabavke, finansija i kontrole kvaliteta radi efikasne realizacije operativnih planova;
• Identifikovanje operativnih problema i predlaganje aktivnosti za unapređenje procesa.
• Reference: dahFO8l0s_iU6M1pBziUpL2Sakcdr26W5B4SdzWcCHq1ZNJLazRv5gsyR09kbhcl

Bezbednost kao prioritet

Bezbednost zaposlenih, saradnika i radnog okruženja predstavlja osnovu poslovanja kompanije Moravacem. Od osobe na ovoj poziciji očekuje se:

• Dosledna primena svih pravila iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
• Prepoznavanje, prijavljivanje i otklanjanje nebezbednih uslova i ponašanja;
• Praćenje pravilne upotrebe lične zaštitne opreme;
• Aktivno promovisanje kulture bezbednosti i odgovornost za stvaranje bezbednog radnog okruženja;
• Zaustavljanje aktivnosti koje predstavljaju rizik po ljude, opremu ili životnu sredinu.

Prednosti rada u našoj kompaniji:

• Konkurentna zarada i bonus zasnovan na učinku;
• Paket privatnih zdravstvenih usluga za zaposlenog i članove uže porodice;
• Program nege fizičkog i mentalnog zdravlja;
• Rad u međunarodnom okruženju i prilike za profesionalni razvoj.

Moravacem podržava inkluziju i sve oblike ravnopravnosti kod naših zaposlenih i promoviše politiku nediskriminacije na radnom mestu. Naša politika zapošljavanja zasniva se na načelu jednakih šansi – stručnost i sposobnost povećavaju šanse, i to je istovremeno jedina razlika koju mi pravimo među kandidatima, odnosno kandidatkinjama.

Pridruži nam se da zajedno promenimo način na koji se naš svet gradi!