Šef prodaje i marketinga u ugostiteljstvu

MI.KO.Trade d.o.o. - Azzaro

Beograd

07.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Azzaro kompanija je lider, sa više od 30 godina iskustva, i stabilnim poslovanjem. Naša osnovna delatnost je ugostiteljstvo. Tokom godina izgradili smo iskustvo, prepoznatljivost i temelje za dalji razvoj.

Ono po čemu smo posebno prepoznati i u čemu smo apsolutni lideri jeste event menadžment — organizacija različitih proslava i događaja za fizička i pravna lica.

Naš cilj nije samo da ponudimo prostor za događaj. Želimo da klijentima pružimo celovito iskustvo — od izbora prostora i hrane i pića, preko menija i dekoracije, do fotografa i drugih detalja koji čine da svaki događaj bude vrhunski organizovan i prepoznatljiv po najvišim standardima Azzara.

Upravo zato sada ulazimo u novu fazu razvoja. Širimo poslovni model kroz partnerstva sa restoranima i salama za proslave širom Beograda. Partnerima nudimo saradnju po standardima Azzara, a klijentima širi izbor lokacija i usluga uz vrhunski nivo kvaliteta i organizacije.

Već smo ugovorili saradnju sa novih 10 restorana, a naš ambiciozan cilj je da tu mrežu proširimo na čak 100 lokacija. To je veliki korak i prilika da dodatno ojačamo svoju lidersku poziciju, povećamo dostupnost naših usluga i postavimo visoke standarde na tržištu.

Da bismo ostvarili taj plan, potrebni su nam ljudi koji žele da budu deo razvoja, a ne samo posmatrači promena. Zato jačamo prodajni i marketinški tim i tražimo kolegu koji ima inicijativu, energiju, odgovornost i želju da doprinese konkretnim rezultatima.

Voleli bismo svojim znanjem, idejama i zalaganjem doprinesete sledećem poglavlju razvoja Azzara. 

Potreban nam je:

Šef prodaje i marketinga odgovoran za unapređenje prodaje usluga organizacije proslava i događaja kao i povećanje broja gostiju u à la carte restoranima.

Ključne odgovornosti:

  • Ostvarivanje prodajnih i marketinških ciljeva za restorane i event sale
  • Organizacija i promocija događaja (venčanja, korporativne proslave, jubileji)
  • Podrška upravljanju digitalnim kanalima: društvene mreže, Google oglasi, SEO/SEM, newsletter kampanje
  • Saradnja sa event planerima, agencijama, influenserima i medijima
  • Razvijanje odnosa sa klijentima i partnerima (restorani, sale za proslave, turističke agencije, firme, dobavljači)
  • Pronalaženje novih klijenata
  • Praćenje tržišnih trendova i konkurencije radi optimizacije ponude i cena
  • Upravljanje timom za marketing i prodaju: postavljanje ciljeva, mentorstvo, evaluacija
  • Kreiranje i promocija sezonskih jelovnika, specijalnih ponuda i tematskih večeri
  • Izrada mesečnih i kvartalnih izveštaja o prodajnim rezultatima i marketinškom učinku
  • Učestvovanje u razvoju novih koncepata i usluga u skladu sa zahtevima tržišta

Potrebne kvalifikacije:

  • Visoko obrazovanje iz oblasti menadžmenta, marketinga, turizma ili srodnih oblasti
  • Poželjno iskustvo od najmanje 3 godine na sličnim pozicijama u ugostiteljstvu ili event industriji
  • Solidno poznavanje digitalnog marketinga
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Napredno poznavanje MS Office paketa, naročito MS Excela
  • Vozačka dozvola B kategorije

Potrebne veštine:

  • Izražene liderske, organizacione i komunikacione veštine
  • Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više projekata istovremeno
  • Kreativnost, proaktivnost i orijentisanost ka rezultatima
  • Sugestivnost, pozitivnost, harizmatičnost, druželjubivost
  • Umeće prepoznavanja potreba klijenta, sposobnost aktivnog slušanja
  • U trendu sa tržištem i stil

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom i kreativnom okruženju sa liderskim brendom
  • Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
  • Stimulativna primanja i bonusi u skladu sa ostvarenim rezultatima
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    MI.KO.Trade d.o.o.

    Mirijevski venac 28 11160, Beograd, Srbija

    PIB: 102181789

    Matični broj: 07891164

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.