Konkurs je istekao.
M Enterijer Gradnja d.o.o. logo

Šef računovodstva

M Enterijer Gradnja d.o.o.

Beograd

27.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Opis posla:

  • Upravljanje organizacijom rada računovodstvenog sektora
  • Komunikacija, organizovanje i koordinacija sa eksternim revizorima
  • Razvijanje, postavljanje, praćenje i ažuriranje računovodstvene politike
  • Organizovanje pripreme godišnjih finansijskih izveštaja
  • Praćenje poreskih aspekata poslovnih aktivnosti i transakcija
  • Analiza poreskih obaveza i optimizacija plaćanja poreza
  • Praćenje promena u poreskim zakonima i regulacijama
  • Saradnja sa Finansijskim direktorom u vezi sa eksternim izveštavanjem i rezultatima
  • Učešće u pripremi periodičnih budžeta i izveštavanju
  • Saradnja sa eksternim revizorima
  • Kontrola evidentiranja svih transakcija, knjiženja dinarskih i deviznih izvoda, svih izlaznih i ulaznih dokumenata

Vaš profil:

  • Ekonomski fakultet – VII stepen
  • Obavezno iskustvo u građevinskoj firmi, minimum 10 godina
  • Sertifikat ovlašćenog računovođe
  • Poznavanje rada na računaru i knjigovodstvenih softvera
  • Izražena sistematičnost i preciznost u obavljanju računovostvenih poslova
  • Poznavanje finansijskih, računovodstvenih i poreskih propisa

    M Enterijer Gradnja d.o.o.

    M Enterijer Gradnja je osnovana 2007. godine. Pored angažovanja u visokogradnji i niskogradnji, firma se profilisala kao pouzdan partner u izvođenju infrastrukturnih, energetskih objekata, uređenju i opremanju enterijera. Firma poseduje stručan kadar, sopstvenu opremu i mehanizaciju koja je potrebna za izvođenje i najzahtevnijih radova u građevinskoj industriji, trudeći se da poštuje rokove izgradnje objekata, kvalitet gradnje i sigurnost kod investitora. M Enterijer Gradnja izvodi…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.