Minacord Media d.o.o. logo

Šef računovodstva

Minacord Media d.o.o.

Beograd, Dečanska 12

09.05.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Za potrebe više privrednih društava, tražimo iskusnog i odgovornog kandidata za poziciju Šef računovodstva.

Opis posla:

  • Organizacija, koordinacija i kontrola poslova u odeljenju računovodstva
  • Evidentiranje i kontrola svih poslovnih transakcija u knjigovodstvu, uključujući i obračun zarada
  • Provera ispravnosti ulazne i izlazne dokumentacije
  • Praćenje i evidencija osnovnih sredstava sa obračunom amortizacije
  • Obračun PDV i izrada poreskih prijava
  • Obezbeđivanje usklađenosti evidencija sa MRS i važećim zakonskim propisima
  • Samostalna izrada godišnjih finansijskih izveštaja u skladu sa propisima
  • Odgovornost za tačnost i usklađenost finansijskih izveštaja društva
  • Saradnja sa revizijom, klijentima, bankama i ostalim stejkholderima
  • Stalno praćenje zakonske regulative i propisa i blagovremeno reagovanje na sve izmene koje se tiču računovodstva i poslovanja firme
  • Komunikacija i saradnja sa bankama, dobavljačima, poreskom upravom i drugim finansijskim i regulatornim ustanovama
  • Aktivno učešće u izradi redovnih, periodičnih i godišnjih izveštaja i planova
  • Predlaganje i implementacija novih kao i unapređenje postojećih procesa iz područja računovodstva

Uslovi:

  • VSS – diplomirani ekonomista (ili odgovarajuća visoka stručna sprema)
  • Minimum 3 godine na poziciji šefa računovodstva
  • Dobro poznavanje propisa iz oblasti računovodstva
  • Оdgovornost, tačnost i preciznost u radu i orijentacija ka detaljima
  • Posedovanje licence ovlašćenog računovođe (poželjno)

Nudimo: 

  • Prijatno i stimulativno radno okruženje
  • Odlični uslovi za rad i dodatno usavršavanje
  • Druželjubivost i timski duh

Napomena: Prijave slati elektronskim putem.

    Minacord Media d.o.o.

    Decanska 12, Beograd, Srbija

    PIB: 111438835

    Matični broj: 21482536

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.