Šef računovodstva

Most MM d.o.o.

Ćićevac, Karađorđeva 239

27.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

O preduzeću:

Preduzeće "Most MM" d.o.o., Ćićevac, obavlja dominantno delatnost maloprodaja - samoposluga - jedan objekat.

Manja i prostija proizvodnja.

Menjačnica.

Malo preduzeće bez revizije.

Radno mesto:

Šef računovodstva (računovodstveni i poreski poslovi).

Moguć je prijem u radni odnos ili agencijsko vođenje računovodstva (samo glavna knjiga) za period od 01.01.27 pa na dalje.

Poslovi:

  • Organizovanje računovodstva i knjigovodstva, u skladu sa zakonskim normama i praćenje propisa. Izrada finansijskog izveštaja.
  • Vođenje glavne knjige - finansijsko - Odgovornost za automatsko kontiranje.
  • Obračun zarada, naknada zarada, izrada PDV-e prijave, svih ostalih poreskih prijava (porez na dobit, porez na imovinu, komunalne takse, poreske prijave PPP PD), predaja poreskih prijava.
  • Na e-Porezima predaja PDV prijave. Na Sefu samo evidencije.
  • Kontakt sa poreskim organima i drugim nadležnim inspekcijama.
  • Svakodnevno praćenje računovodstvenih i poreskih propisa.

Napomena:

  • Rad u programu Logik. Moguć i prelazak na drugi program po dogovoru.
  • Dosadašnja organizacija i rad se obavlja u potpunom on line modelu rada.
  • Nudimo plaćene savete i podršku od stručnog lica za računovodstvo i program za preuzimanje poslova i odgovornosti na period po dogovoru.
  • Sav rad sa finansijskim i robnim dokumentima u našem programu i na svim e-platformama je naša briga.
  • Svi (mali obim) ostalih obračuna i pregleda koji nisu pokriveni programom obuhvaćeni su programima i listama u radnim tabelama (Excel).

Za više detalja: broj u dnu oglasa; prijave se podnose elektronskim putem.

    Most MM d.o.o.

    Srbija, Ćićevac, KARAĐORĐEVA 239

    PIB: 105381487

    Matični broj: 20366893

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.