Forma Ideale d.o.o. logo

Šef salona/Store manager

Forma Ideale d.o.o.

Sombor

04.11.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Kompanija Forma Ideale d.o.o. iz Kragujevca traži odgovornu, organizovanu i prodajno orijentisanu osobu za poziciju Šefa salona nameštaja u Somboru, koja će rukovoditi timom, motivisati i razvijati zaposlene, doprinositi ostvarenju prodajnih ciljeva i aktivno učestvovati u daljem unapređenju poslovanja.

Ključne odgovornosti:

  • Organizuje, koordinira i kontroliše svakodnevni rad salona
  • Prati ostvarenje planova prodaje i aktivno učestvuje u prodajnom procesu
  • Rukovodi zaposlenima, organizuje posao, motiviše ih i prati radni učinak
  • Učestvuje u uvođenju i obuci novih zaposlenih i prepoznaje potrebe za njihovim daljim razvojem
  • Organizuje raspored rada, godišnje odmore i odsustva, vodi računa o evidenciji radnog vremena
  • Kontroliše stanje lagera, poručivanje i prijem robe i prati nekurentne zalihe
  • Organizuje i sprovodi popise robe i imovine u salonu
  • Kontroliše cene, deklaracije, dokumentaciju i pravilnu postavku robe u prodajnom prostoru
  • Odgovoran je za blagovremeno i pravilno vođenje dokumentacije, pazara, evidencija i izveštaja
  • Kontroliše urednost, higijenu i funkcionalnost prodajnog i skladišnog prostora
  • Prati kvalitet usluge, rešava reklamacije i zahteve kupaca
  • Prati aktivnosti konkurencije i daje predloge za unapređenje prodaje, ponude i asortimana
  • Sprovodi poslovnu politiku kompanije, kodeks ponašanja, interna uputstva i pravilnike
  • Stara se o primeni zakonskih propisa iz oblasti trgovine, bezbednosti i zdravlja na radu i zaštite od požara
  • Odgovara za robu, osnovna sredstva, inventar i drugu imovinu poverenu salonu u skladu sa internim aktima i važećim propisima
  • Redovno komunicira sa zaposlenima, regionalnim menadžerom i drugim relevantnim službama kompanije.

Zahtevi pozicije:

  • VI ili VII stepen stručne spreme
  • Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim rukovodećim pozicijama, poželjno u maloprodaji
  • Rad u MS Office paketu
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Sposobnost praćenja prodajnih rezultata i ključnih pokazatelja poslovanja
  • Poznavanje osnovnih procesa, procedura i propisa u maloprodaji, uključujući rad sa robom, lagerom i pratećom dokumentacijom.

Biće kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u uži izbor.

Na osnovu Zakona o zaštiti podataka o ličnosti (“Sl. glasnik RS”, br. 87/2018), Pravilnika o zaštiti podataka o ličnosti privrednog društva “Forma Ideale” d.o.o. Kragujevac i Politike privatnosti privrednog društva “Forma Ideale” d.o.o. Kragujevac, neophodno je da se kandidati prilikom slanja svojih prijava, na sajtu “Forma Ideale” d.o.o. Kragujevac - Oglasi za posao, informišu o načinu dostavljanja ličnih podataka u prijavama za posao.

U obradu će biti uzete samo prijave kandidata koje sadrže lične podatke koji su zakonom dozvoljeni i to: ime i prezime, adresa, poštanski broj, grad, država, kontakt telefon, e-mail, obrazovanje, poznavanje rada na računaru, poznavanje stranog jezika, prethodno zaposlenje i poželjna oblast rada.

Sve prijave kandidata koje sadrže lične podatke, van pobrojanih koji nisu dozvoljeni i nisu u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti neće biti uzete u razmatranje.

    Forma Ideale doo

    Forma Ideale doo

    Forma Ideale je kompanija specijalizovana za serijsku proizvodnju pločastog i tapaciranog nameštaja, prepoznatljivog na tržištu po svom savremenom dizajnu, funkcionalnim karakteristikama i kvalitetu. Kompanija je osnovana 1995. kao porodična firma SZTR EL-EN, a 2004. godine menja organizacionu strukturu i postaje Forma Ideale DOO. Forma Ideale danas se svrstava u rang velikih preduzeća, sa više od 1.700 zaposlenih. Proizvodnja se realizuje u tri proizvodna pogona, u Kragujevcu i Majdanpeku, uz…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Obezbeđena oprema za rad
    Program mentorstva
    Kompanijski popusti

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.