Konkurs je istekao.
Forma Ideale d.o.o. logo

Šef salona

Forma Ideale d.o.o.

Novi Sad

28.06.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_13061

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

Šef salona

Novi Sad

Opis posla:

  • Rukovodi radom salona (planira, inicira, organizuje, koordinira i kontroliše poslove koji se obavljaju u salonu)
  • Sprovodi poslovnu politiku firme, kodeks ponašanja
  • Verifikuje zahteve za nabavkom sredstava rada
  • Sprovodi zakonske propise u oblasti trgovine
  • Vrši nadzor nad organizovanjem transporta robe kupcima
  • Vrši nadzor nad kvantitativnim i kvalitativnim prijemom robe
  • Sačinjava izveštaje o troškovima koji prate poslovanje u salonu
  • Odgovoran je za ostvarenje planskih troškova
  • Odgovoran je za stanje međuljudskih odnosa u salonu
  • Daje predloge za prijem i otkaz zaposlenih
  • Daje predloge za uvećanje i umanjenje zarada zaposlenih
  • Ocenjuje rad zaposlenih

Uslovi za prijavu:

  • VSS, VS
  • Minimalno 3 godine iskustva na rukovodećim pozicijama
  • Sposobnost brze organizacije i rada pod vremenskim ograničenjem
  • Jake analitičke, pregovaračke i komunikacione sposobnosti
  • Visok nivo poznavanja rada na računaru (MS Office)
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

{rkdate}

    Forma Ideale doo

    Forma Ideale doo

    Forma Ideale je kompanija specijalizovana za serijsku proizvodnju pločastog i tapaciranog nameštaja, prepoznatljivog na tržištu po svom savremenom dizajnu, funkcionalnim karakteristikama i kvalitetu. Kompanija je osnovana 1995. kao porodična firma SZTR EL-EN, a 2004. godine menja organizacionu…

    Beneficije

    Obuke, konferencije
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Porodica i roditeljstvo
    Zdravlje
    Obezbeđena oprema za rad
    Program mentorstva
    Kompanijski popusti
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.