Šef servisa

Mehanizacija Trgomen d.o.o.

Kraljevo, Dositeja Obradovića 79

23.09.2026.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Oglas za posao

ŠEF SERVISA

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa:

  • Diploma o stečenom obrazovanju – IV stepen stručne spreme;
  • Najmanje 5 (pet) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima;
  • Odlično poznavanje mehanike i principa rada radnih mašina i mehanizacije;
  • Odlično poznavanje rada na računaru;
  • Vozačka dozvola B kategorije;
  • Odgovornost, preciznost, organizovanost i profesionalan pristup radu;
  • Razvijene organizacione i komunikacione sposobnosti;
  • Sposobnost rukovođenja i organizovanja rada servisa;
  • Sposobnost rukovođenja, koordinacije i nadzora nad radom zaposlenih u servisu;
  • Sposobnost samostalnog donošenja odluka i rešavanja problema u procesu rada servisa.

Opis poslova:

Organizacija rad servisne službe na dnevnom, nedeljnom i mesečnom nivou, vršenje kontrole radnih naloga servisne službe; dostavljanje izveštaja direktoru o realizaciji servisa u prethodnom radnom danu i plan servisa za naredni dan; provera ispravnosti vozila, organizacija reparacije rezervnih delova od strane uslužnih radionica; Izdavanje naloga serviserima za vršenje servisiranje vozila trećim licima u garantnom i vangarantnom roku; trebovanje rezervnih delova za potrebe servisne službe; rukovođenje, koordinacija i nadzor nad radom zaposlenih u servisu.

Šta nudimo:

  • Odlične uslove rada, mogućnost napredovanja.

Ukoliko ste zainteresovani da postanete deo tima Mehanizacije Trgomen, možete se prijaviti elektronskim putem, uz obavezno slanje vaše radne biografije.

    Mehanizacija Trgomen

    Srbija, Kraljevo, Naselje Ratina 326G

    PIB: 106984733

    Matični broj: 20718455

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.