Konkurs je istekao.
Heads Talent Solutions logo

Senior Business Analyst - Banking

Heads Talent Solutions

Belgrade

25.06.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Naš klijent je jedna od vodećih i inovativnih banaka na našem tržištu.

Za njihovo IT odeljenje, tražimo motivisanog kandidata za poziciju Biznis analitičara.

Glavne odgovornosti: 

  • Identifikuje potrebe, predlaže, projektuje i koordinira proces razvoja i unapređenja aplikativnih rešenja 
  • Učestvuje u procesu razvoja, unapređenja i akvizicije i implementacije aplikativnih rešenja 
  • Pruža podršku korisnicima informacionog sistema u domenu aplikativnih servisa 
  • Razvija, unapređuje i sprovodi izmene aplikativnih rešenja u Banci 
  • Planira, projektuje i razvija aplikativna rešenja u skladu sa zahtevima korisnika i potrebama Banke 
  • Učestvuje u procesu testiranja izmena aplikativnih rešenja 
  • Instalira, konfiguriše i upravlja procesom izmene konfiguracija aplikativnih sistema 
  • Kontinuirano prati ključne pokazatelje kvaliteta rada aplikativnih sistema i predlaže unapređenja u smislu performansi, kapaciteta i optimizacije iskorišćenja resursa 
  • Učestvuje u procesu definisanja ugovornih obaveza sa dobavljačima ICT sredstava i usluga u skladu sa potrebama Banke 
  • Učestvuje u radu projektnih timova Banke u skladu sa definisanom ulogom 
  • Poznavanje Asseco PUB2000 rešenja (KDP, BankaP, Trezor, GK, DinPP, DevPP)

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.