Konkurs je istekao.
Aztek Business d.o.o. logo

Senior Laravel Developer

Aztek Business d.o.o.

Rad od kuće

18.09.2026.

  • 2 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • online intervju za posao
  • Obaveštenje o pregledu prijave

AZTEK BUSINESS d.o.o. iz Subotice gradi interni razvojni tim za dugoročan rad na centralnom poslovnom sistemu jednog međunarodnog klijenta - interni sistem operativni tok kroz koji prolazi kompletno poslovanje firme. Nekoliko stotina korisnika radi u njemu svakog dana sa podacima stotina hiljada klijenata, a svaki zastoj se odmah vidi u poslovnom rezultatu.

Ovo nije greenfield projekat i ne radi se o kratkim angažmanima. Sistem je zreo, u produkciji, sa realnim obimom podataka. Pred nama je ozbiljan tehnički zaokret: modernizacija arhitekture, uvođenje testova i automatizovanog release procesa, i primena AI alata i u samom proizvodu i u načinu na koji razvijamo.

Posao je da uđeš u nasleđen kod, razumeš zašto je napravljen tako kako jeste, i onda ga popraviš bez rušenja onoga što radi. Ako ti je to zanimljivije od pisanja nove aplikacije od nule, ovo je prava pozicija. Nećeš raditi na perifernom modulu - radićeš na sistemu koji je srce poslovanja.

Fokus je backend — Laravel, MySQL, API-ji i integracije. Frontend ćeš povremeno dodirnuti, ali te ne zapošljavamo zbog njega. Zapošljavamo te zato što nam treba neko ko drži logiku, podatke i integracije pod kontrolom.

Tim je distribuiran i internacionalan: radi se kroz zajednički backlog, sa engleskim kao radnim jezikom.

Šta ćeš raditi

  • Razvoj i održavanje backend dela centralnog CRM sistema (PHP 8.x, Laravel, MySQL)
  • Dizajn i implementacija REST API-ja i integracija sa servisima trećih strana
  • Modelovanje podataka, optimizacija upita i performansi na bazama sa realnim obimom
  • Queue procesi, scheduled jobs i asinhrone obrade - pouzdanost, ponovni pokušaji, praćenje grešaka
  • Rad na AI funkcionalnostima u proizvodu: obrada dokumenata, automatizacija ponavljajućih koraka, integracija sa LLM API-jima
  • Korišćenje AI asistenata u svakodnevnom razvoju (Claude Code, Copilot i slično) — očekujemo da ih koristiš i da imaš stav o tome gde pomažu, a gde prave štetu
  • Refaktorisanje nasleđenog koda u malim, kontrolisanim koracima
  • Code review i konstruktivan povratni komentar drugim programerima
  • Učešće u release procesu: staging → produkcija, sa jasnom procedurom povratka unazad
  • Pisanje tehničke dokumentacije i runbook-ova - deo posla je da znanje ostane u timu, a ne u glavama pojedinaca

Šta očekujemo

  • Najmanje 5 godina rada u PHP-u, od toga najmanje 3 godine na Laravelu u produkciji
  • Ozbiljno poznavanje MySQL-a: indeksi, execution plan, migracije bez downtime-a
  • Iskustvo sa queue-ovima, scheduled jobs i asinhronim obradama
  • Dizajn REST API-ja i integracije sa servisima trećih strana
  • Git i disciplinovan PR workflow, jasno razdvajanje staging i produkcijskog okruženja
  • Dokazano iskustvo sa nasleđenim kodom i postepenim refaktorisanjem
  • Engleski B2 ili bolje — svakodnevna pisana i usmena komunikacija
  • Samostalnost i disciplina u radu na daljinu; sposobnost da pišeš jasno, jer se u distribuiranom timu veći deo dogovora odvija u pisanoj formi

Prednost (nije uslov)

  • Angular
  • Praktično iskustvo sa integracijom LLM API-ja u produkcijske aplikacije
  • Automatizovani testovi i CI/CD
  • Iskustvo sa sistemima u kojima greška ima finansijsku posledicu
  • Iskustvo sa proizvodom koji ima više varijanti iste kodne baze
  • Prethodno iskustvo rada u internacionalnom ili distribuiranom timu

Nudimo

  • Direktno zaposlenje u domaćoj firmi, uz rad na međunarodnim projektima
  • Kancelarija u Subotici ili rad iz bilo kog dela Srbije
  • Plaćene licence za AI alate koje koristiš u radu
  • Oprema za rad
  • 22 dana godišnjeg odmora
  • Odgovornost za sistem koji se koristi svakog dana i direktan kontakt sa ljudima koji donose poslovne odluke

    Aztek Business d.o.o.

    Matije Korvina 17, Subotica, Srbija

    PIB: 110382461

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.