Senior prodavac

Kompanija COPTECH d.o.o. Beograd posluje u oblasti nabavke i prodaje robe i kontinuirano razvija svoje poslovanje, odnose sa klijentima i kvalitet usluge. Zbog proširenja tima tražimo iskusnu, proaktivnu i odgovornu osobu za poziciju Senior prodavca, koja će samostalno voditi prodajne aktivnosti i doprineti daljem razvoju kompanije.

Glavne odgovornosti

Senior prodavac će biti odgovoran za aktivnu prodaju i razvoj poslovanja, uključujući:
– samostalno upravljanje prodajnim procesom, od pronalaženja potencijalnih kupaca do zaključenja i realizacije prodaje;
– razvoj i održavanje dugoročnih odnosa sa postojećim kupcima, poslovnim partnerima i dobavljačima;
– pronalaženje novih klijenata i razvoj prodajne mreže;
– obilaske kupaca i poslovnih partnera na terenu, predstavljanje proizvoda i identifikovanje njihovih potreba;
– pripremu, izradu i dostavljanje komercijalnih ponuda, tehničke dokumentacije, sertifikata i drugih informacija o robi, u skladu sa zahtevima kupaca, važećim standardima i regulativom;
– vođenje pregovora o cenama, uslovima prodaje, rokovima isporuke i drugim elementima poslovne saradnje;
– nabavku i prodaju robe iz delatnosti društva, uz poštovanje politike prodaje i nabavke;
– izradu narudžbina i koordinaciju sa dobavljačima, magacinom, transportom i drugim organizacionim jedinicama;
– organizaciju transporta, carinjenja i isporuke robe, kao i praćenje utovara, istovara i realizacije isporuke kod kupca;
– obezbeđivanje dokumentacije za prevoz i uvoz robe, uključujući dokumentaciju o poreklu robe, sertifikate i drugu prateću dokumentaciju;
– praćenje naplate, rokova, reklamacija i drugih elemenata realizacije prodajnih ugovora;
– staranje o redovnoj snabdevenosti kupaca i njihovom zadovoljstvu proizvodima i uslugama;
– pripremu tenderske dokumentacije i učestvovanje u postupcima javnih nabavki;
– praćenje tržišta, konkurencije, cena i poslovnih prilika;
– pripremu izveštaja o prodajnim aktivnostima, klijentima, ponudama i realizaciji prodaje; i
– obavljanje drugih poslova po nalogu nadređenog, u okviru svoje stručnosti i delokruga rada.

Uslovi i profil kandidata

Od kandidata očekujemo:
– minimum 3 godine relevantnog iskustva u prodaji, komercijali, nabavci, veleprodaji ili srodnim poslovima;
– iskustvo u samostalnom vođenju prodajnih procesa i radu sa poslovnim klijentima;
– iskustvo u pregovorima, izradi ponuda i razvoju odnosa sa kupcima;
– prednost predstavlja iskustvo u pripremi tenderske dokumentacije i postupcima javnih nabavki;
– prednost predstavlja iskustvo u organizaciji transporta, uvozu, carinjenju i radu sa dokumentacijom o poreklu robe;
– najmanje SSS, dok su VŠS ili visoko obrazovanje ekonomskog, komercijalnog, tehničkog ili drugog odgovarajućeg smera prednost;
– izražene prodajne, pregovaračke, komunikacione i organizacione veštine;
– visok nivo samostalnosti, odgovornosti, preciznosti i posvećenosti detaljima;
– sposobnost rada sa većim brojem klijenata i zadataka uz poštovanje rokova;
– dobro poznavanje MS Office paketa, posebno programa Word i Excel;
– vozačka dozvola B kategorije i spremnost za rad na terenu.

Šta nudimo
– stabilno zaposlenje u kompaniji koja razvija svoje poslovanje;
– mogućnost ostvarivanja bonusa u skladu sa rezultatima prodaje;
– samostalan rad i mogućnost uticaja na razvoj prodaje;
– rad sa poslovnim klijentima i dobavljačima;
– mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja;
– podršku tima i korektan odnos prema zaposlenima.

Zainteresovani kandidati mogu poslati svoj CV i kratko propratno pismo elektronskim putem. U propratnom pismu kandidati mogu navesti relevantno iskustvo u prodaji, nabavci, radu sa tenderima, uvozu ili logistici.