Senior računovođa

Računovodstveni centar AMN PLUS

Beograd

10.09.2026.

  • neto 130.000 - 150.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Brzorastuća računovodstvena agencija zapošljava Senior računovođu sa minimum 5 godina relevantnog iskustva, od čega najmanje 3 godine iskustva u samostalnoj izradi završnih računa.

Početna neto zarada za ovu poziciju: 130.000–150.000 RSD, uz mogućnost dodatne zarade u skladu sa rezultatima i ostvarenim KPI-jevima.

Tražimo osobu koja računovodstvo ne posmatra samo kao knjiženje dokumentacije, već kao posao koji zahteva tačnost, odgovornost, samostalnost, dobru organizaciju i kvalitetnu komunikaciju sa klijentima.

Radimo po jasno definisanim procedurama, pratimo rezultate kroz KPI-jeve i gradimo tim ljudi koji žele da rade po visokim profesionalnim standardima.

KLJUČNE ODGOVORNOSTI

  • Samostalno vođenje računovodstvenih evidencija
  • Knjiženje i kontrola svih poslovnih promena
  • Samostalni obračun i kontrola PDV-a
  • Obračun zarada i drugih primanja
  • Samostalna izrada završnih računa i finansijskih izveštaja
  • Izrada poreskih bilansa i poreskih prijava
  • Kontrola i usaglašavanje konta glavne knjige
  • Usaglašavanje kupaca i dobavljača
  • Praćenje poreskih i drugih zakonskih rokova
  • Kontrola ispravnosti dokumentacije i knjiženja
  • Samostalna i profesionalna komunikacija sa klijentima
  • Pravovremeno prepoznavanje problema, rizika i nepravilnosti
  • Praćenje promena računovodstvenih i poreskih propisa
  • Saradnja i razmena znanja sa ostalim članovima tima

POTREBNO ISKUSTVO I ZNANJE

  • Minimum 5 godina relevantnog iskustva u računovodstvu
  • Minimum 3 godine iskustva u samostalnoj izradi završnih računa
  • Samostalnost u obračunu PDV-a
  • Iskustvo u obračunu zarada
  • Dobro poznavanje poreskih i računovodstvenih propisa
  • Sposobnost samostalnog vođenja klijenata

KOGA TRAŽIMO?

Tražimo ljude koji žele da rade po visokim profesionalnim standardima, u prijatnom, uređenom i stimulativnom radnom okruženju.

Važno nam je da ste:

  • Precizni i sistematični
  • Odgovorni i pouzdani
  • Proaktivni i samostalni
  • Prijatni i profesionalni u komunikaciji
  • Orijentisani na rezultat
  • Usmereni na zadovoljstvo klijenta
  • Sposobni da prepoznate i rešite problem bez čekanja instrukcija
  • Timski orijentisani
  • Spremni da preuzmete odgovornost za svoj portfolio klijenata

Ne tražimo osobu kojoj je potrebno svakodnevno delegirati svaki sledeći korak. Tražimo senior računovođu koji zna svoj posao, organizuje ga i preuzima odgovornost za rezultat.

KPI I KOMPENZACIJA

Verujemo da kvalitetan rad treba da bude jasno prepoznat i adekvatno nagrađen.

Uspeh pratimo kroz jasno definisane KPI-jeve:

  • Tačnost računovodstvenih evidencija
  • Poštovanje zakonskih i internih rokova
  • Kvalitet i ažurnost komunikacije
  • Zadovoljstvo klijenata
  • Broj i ozbiljnost grešaka
  • Samostalnost i proaktivnost
  • Pravovremeno prepoznavanje problema
  • Kvalitet saradnje sa timom

Prosečna neto zarada: 130.000–150.000 RSD, uz mogućnost dodatne stimulacije i napredovanja u skladu sa rezultatima, nivoom odgovornosti i ostvarenim KPI-jevima.

ŠTA NUDIMO?

  • Stabilno i profesionalno radno okruženje
  • Jasno definisane procedure i odgovornosti
  • Rad u organizovanom računovodstvenom sistemu
  • Kontinuirano stručno usavršavanje
  • Mogućnost profesionalnog i finansijskog napredovanja
  • Kulturu u kojoj se cene znanje, inicijativa i odgovornost
  • Transparentno praćenje rezultata
  • Fer kompenzaciju u skladu sa znanjem, odgovornošću i rezultatima

Ako imate najmanje 5 godina iskustva u računovodstvu i najmanje 3 godine samostalno izrađujete završne račune, želite da radite po visokim standardima i tražite okruženje u kojem se znanje i rezultat vrednuju, pošaljite nam svoj CV.

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

    AMN PLUS MAJA STOSIC PR

    Mirca Aceva 2, Beograd, Srbija

    PIB: 109192728

    Matični broj: 53999237

    Konkurišite

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.