Konkurs je istekao.

Senior serviser mehaničar - troubleshooter

Workforce

Beograd

16.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Workforce za klijenta, kompaniju MCR GLOBEX GROUP, ovlašćenog uvoznika, distributera i servisera svetski poznate građevinske mehanizacije proizvođača poput CNH Industrial (CASE & NEW HOLLAND) - FIAT Group, WACKER NEUSON, CIFA, MOVAX i dr.,  traži odgovorne i motivisane kandidate za poziciju: Senior serviser mehaničar - troubleshooter, (Beograd) 

Opis zaduženja:

  • Dijagnostika u oblasti mehanike, elektrike i hidraulike
  • Servisiranje građevinske mehanizacije u radionici i povremeno na terenu
  • Rešavanje ključnih problema u servisu
  • Organizacija tima servisera
  • Usavršavanje i obuka

Potrebne kvalifikacije:

  • Minimum IV stepen stručne spreme poželjno elekrotehničkog usmerenja
  • Iskustvo u servisiranju sličnih mašina ili kamiona
  • Poznavanje dijagnostike u oblasti mehanike, elektrike i hidraulike
  • Poznavanje rada na računaru
  • Osnovno poznavanje engleskog jezika
  • Vozačka B kategorije – aktivan vozač

Profil kandidata:

  • Liderske sposobnosti
  • Profesionalan pristup klijentima
  • Dobre organizacione sposobnosti
  • Posvećenost poslu

Samo kandidati koji uđu u uži krug će biti kontaktirani.

    Workforce

    Workforce Human Resource je regionalna HR kompanija koja posluje u zemljama Adriatic regije. Imamo preko 20 godina iskustva u HR industiji gde svakodnevno podržavamo preko 500 klijenata i preko 5.000 saradnika. Naša rešenja kreirana su prema vašim potrebama, bilo da tražite posao ili ste poslodavac, bilo da vam treba 1 ili 1.000 zaposlenih. Pružamo podršku u regrutaciji, u zapošljavanju, oblasti radnog prava i HR konsaltinga, obračunu zarada, outsourcingu procesa regrutacije i onsite…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.